Descubren en Puno una nueva especie de lagartija endémica del Perú que vive a más de 4 mil metros de altura

Una nueva especie de lagartija fue descrita para la ciencia en las tierras altas de Puno. Se trata de Liolaemus yawar, una especie del grupo Liolaemus montanus, registrada en el distrito de Putina, en la provincia de San Antonio de Putina, a más de 4100 metros sobre el nivel del mar.

El nombre yawar, que significa “sangre” en quechua, alude a la intensa coloración rojo sangre que presentan los machos adultos, una de las características más distintivas de esta especie. La denominación también reconoce el valor cultural y lingüístico del quechua en los Andes, región donde habita esta nueva especie.

Para identificarla como una especie nueva, los investigadores analizaron características morfológicas y evidencia molecular y filogenética. Liolaemus yawar puede alcanzar hasta 91,6 milímetros de longitud y presenta una combinación particular de rasgos que permite distinguirla de otras especies relacionadas, entre ellas su tamaño corporal, patrón de coloración y características de sus escamas.

La especie es endémica de Puno y del Perú, ya que solo ha sido registrada, hasta el momento, en una localidad ubicada entre San Antonio de Putina y Mina Rinconada. Vive en ambientes de puna y pastizales altoandinos, donde se desplaza entre rocas y utiliza madrigueras como refugio. Los investigadores advierten que todavía se conoce poco sobre su historia natural y que nuevas exploraciones podrían ampliar el rango conocido de la especie.

El estudio fue realizado por un equipo internacional de científicos de Argentina, Bolivia, Chile y Perú, integrado por Cristian S. Abdala, Alejandro Laspiur, Álvaro J. Aguilar-Kirigin, Roberto C. Gutiérrez Poblete, Romina V. Semhan, Marcos M. Paz, Sebastián A. Quinteros, José A. Cerdeña, Ling D. Huamaní-Valderrama, Pablo Valladares-Faúndez, Damien Esquerré y Juan C. Chaparro.

La investigación fue publicada el 26 de agosto de 2026 en la revista científica Acta Zoológica Lilloana.

Este conocimiento también es clave para el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (Sernanp), organismo adscrito al Ministerio del Ambiente (Minam), pues estos hallazgos confirman que la biodiversidad del Perú aún guarda especies y conocimientos por descubrir, incluso fuera de las áreas naturales protegidas. La evidencia científica cobra especial relevancia en las ANP, donde el estudio sistemático de sus ecosistemas puede seguir revelando nuevas especies y aportando información fundamental para fortalecer su conservación. (Fuente: Prensa Sernanp, Foto: Cristian S. Abdala).

Se puede ver el artículo en el siguiente enlace:

https://www.lillo.org.ar/journals/index.php/acta-zoologica-lilloana/article/view/2503/2214

 

Conoce las competencias que se requerirán en un entorno de IA en la empresa

La incorporación de herramientas de inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que las empresas trabajan, pero también la manera en que preparan a sus colaboradores.

Antes, la capacitación estaba orientada principalmente al aprendizaje de procesos, hoy el desafío es desarrollar capacidades que permitan adaptarse a un entorno donde la tecnología evoluciona de forma constante.

"Muchas empresas creen que implementar inteligencia artificial significa enseñar a usar una plataforma, pero el verdadero reto es ayudar a las personas a integrar esa tecnología en su trabajo diario para tomar mejores decisiones, automatizar tareas repetitivas y enfocarse en actividades de mayor valor”, dijo Mayromar Hernández, gerente de Training & Consulting de Adecco Perú.

Esta transformación responde a una necesidad cada vez más evidente en el mercado laboral. 

Según el reporte Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial (WEF), cerca del 40% de las habilidades requeridas para los puestos de trabajo cambiarán hacia 2030, situando la brecha de competencias entre los principales desafíos para la transformación de las organizaciones.

Las competencias que marcarán la diferencia

De acuerdo con Adecco, lejos de perder relevancia, las habilidades humanas adquieren un papel aún más estratégico conforme aumenta el uso de inteligencia artificial en las compañías. 

Entre las competencias más valoradas destacan:  pensamiento crítico para analizar la información que generan estas herramientas, adaptabilidad para responder a escenarios de cambio constante, comunicación efectiva para convertir datos en decisiones y la inteligencia emocional para liderar equipos y gestionar procesos de transformación.

"La inteligencia artificial ofrece velocidad. Las habilidades humanas aportan criterio. Una herramienta puede generar un análisis en segundos, pero el pensamiento crítico permite identificar si esa información tiene sentido para el negocio. La combinación de ambas capacidades es la que realmente genera productividad", agregó. 

Más allá de la tecnología

Mayromar Hernández, añade que uno de los principales desafíos que enfrentan las organizaciones durante la adopción de estas tecnologías no es técnico, sino cultural. 

Muchas personas todavía perciben la inteligencia artificial como una amenaza y no como una herramienta de apoyo, además de presentar dificultades para formular buenas preguntas, interpretar los resultados y validar la información generada por estos sistemas.

Por ello, sostiene que las empresas deben priorizar programas de formación que fortalezcan competencias como la resolución de problemas, la toma de decisiones basada en datos, el aprendizaje continuo y la alfabetización digital. 

Estas capacidades permiten aprovechar mejor el potencial de la inteligencia artificial, automatizar tareas repetitivas y enfocar a los equipos en actividades de mayor valor, contribuyendo así a una mayor productividad organizacional.

"El futuro no será de quienes sepan más sobre inteligencia artificial, sino de quienes sepan tomar mejores decisiones gracias a ella. Las organizaciones que inviertan en desarrollar estas capacidades estarán mejor preparadas para aprovechar todo el potencial que ofrece esta tecnología", puntualizó.(Fuente: Agencia Andina, 10.08.2026; Foto: ANDINA/Difusión).

Presentan libro digital gratuito que protege la gastronomía tradicional peruana

El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), presentó el libro “El origen que nos distingue: sellos distintivos que protegen la gastronomía tradicional peruana”, a fin de promover nuestras especialidades tradicionales garantizadas.

Se trata de una publicación que invita a descubrir las historias, tradiciones y saberes que han dado identidad a algunos de las recetas y productos más representativos del país, y que hoy forman parte de nuestro patrimonio gastronómico.

A través de un recorrido por las 10 especialidades tradicionales garantizadas (ETG), 11 denominaciones de origen (DO) y 1 indicación geográfica (IG) peruanas, el libro explica de manera sencilla cómo estas preparaciones y productos tienen características estrechamente vinculadas a métodos e insumos tradicionales y a un origen geográfico. 

Asimismo, muestra cómo la propiedad intelectual contribuye a preservar el patrimonio cultural, generar oportunidades para las comunidades y fortalecer la competitividad de los cocineros y productores nacionales.

Entre las historias que recoge la publicación figuran las de las ETG Pan de Anís de Concepción y Papa a la Huancaína según la tradición de la provincia de Huancayo; las DO Pisco, Café Villa Rica y Aceituna de Tacna; y la IG Sal de Maras, entre otras preparaciones y productos que reflejan la diversidad, tradición y riqueza gastronómica del Perú.

"Cuando protegemos nuestro origen, protegemos también nuestra identidad; cuando ponemos en valor nuestras tradiciones, fortalecemos a nuestras comunidades; y cuando defendemos lo que nos hace únicos, mostramos al mundo lo mejor del Perú", destacó el presidente ejecutivo del Indecopi, Juan Carlos del Prado Ponce.

Asimismo, el titular del Indecopi resaltó que los sellos oficiales aprobados por la institución permiten a los consumidores identificar con mayor facilidad preparaciones y productos auténticos y respaldar a quienes preservan este patrimonio cultural.

La presentación del libro se realizó en la Feria Internacional del Libro de Lima (FIL Lima 2026) y contó con la participación del presidente ejecutivo del Indecopi; el director de Signos Distintivos, Sergio Chuez Salazar; la presidenta de la Red de Panificadores Artesanales de Concepción, Elvira Calderón; y el chef e investigador gastronómico Said Tacure Orellana, quienes coincidieron en destacar la importancia de proteger las tradiciones que hacen única a la gastronomía peruana.

El libro está disponible para descarga gratuita en formato digital en el siguiente link: https://www.gob.pe/es/i/8340991.

La publicación invita a emprender un viaje por el Perú a través de sus sabores, revelando el origen, las tradiciones y los personajes que han convertido a nuestras preparaciones y productos distintivos en símbolos de identidad y orgullo nacional. (Fuente: Agencia Andina, 05.08.2026; Foto: ANDINA / Difusión).

Piden proteger la lactancia materna frente a la creciente influencia del marketing digital

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) hizo un llamado a los países de América para reforzar la protección de las familias frente al creciente marketing digital de sucedáneos de la leche materna que pueden interferir con la lactancia.

La publicidad personalizada en redes sociales, el uso de “influencers”, los algoritmos y la inteligencia artificial están creando nuevos desafíos para garantizar que madres, padres y cuidadores reciban información objetiva y basada en evidencia.

La agencia de salud recordó que la lactancia materna proporciona una nutrición óptima para los lactantes, fortalece su sistema inmunológico, reduce el riesgo de enfermedades y favorece un desarrollo saludable. También aporta beneficios significativos para la salud de las madres.

Sin embargo, en América Latina y el Caribe, solo el 43% de los lactantes reciben lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida, una cifra muy por debajo de la meta global del 60% establecida para 2030. 

"La publicidad y promoción de las fórmulas comerciales infantiles ha evolucionado y el entorno digital sigue siendo un vacío regulatorio que no hemos atendido", señaló la investigadora del Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá, Mónica Mazariegos.

El llamamiento tiene lugar en vísperas de la Semana Mundial de la Lactancia Materna que tendrá lugar del 1 al 7 de agosto(Fuente: Noticias ONU,31.07.2026;  Foto: Unicef/Rachit Arora).

La agencia de medioambiente busca que ocho de cada diez fugas de metano detectadas por satélite se reparen antes de 2030

Los satélites ya permiten detectar grandes fugas de metano en tiempo casi real, pero solo el 13 % de las alertas recibe una respuesta por parte de los gobiernos o empresas responsables. 

Para revertir esta situación, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) anunció una iniciativa, con el apoyo de Bloomberg Philanthropies, para que el 80% de esas fugas sean investigadas y reparadas antes de 2030.

El metano es responsable de cerca de un tercio del calentamiento global actual. Como permanece menos tiempo en la atmósfera que el dióxido de carbono, reducir sus emisiones puede generar beneficios para el clima en cuestión de años. 

El Secretario General de la ONU, António Guterres, pidió dar prioridad a la reducción de este gas y afirmó que recortes ambiciosos podrían traducirse en una disminución perceptible del calentamiento dentro de una generación.

Desde su lanzamiento en 2023, el sistema de alerta de metano del PNUMA ha emitido más de 5000 alertas en 33 países y ha contribuido a más de 40 reparaciones verificadas. 

Ahora, la agencia reforzará el apoyo técnico a los países para acelerar la detección y reparación de estas emisiones.(Fuente: Noticias ONU, 23.07.2026; Foto: Unsplash/Katie Rodriguez).

Empresas advierten pérdida de habilidades entre trabajadores por uso intensivo de IA

El uso cada vez más extendido de la inteligencia artificial (IA) está ayudando a las empresas a ganar velocidad y eficiencia, pero también empieza a generar una preocupación entre los altos ejecutivos: la pérdida progresiva de habilidades clave entre los trabajadores, como el pensamiento crítico, la capacidad de análisis y la toma de decisiones.

Un estudio de Boston Consulting Group (BCG), elaborado a partir de una encuesta a 70 líderes empresariales (C-suite) de distintas partes del mundo, revela que la mitad de los consultados ya identifica este fenómeno dentro de sus organizaciones, mientras que más del 60% considera que representará una amenaza relevante para el desempeño de sus empresas en los próximos tres a cinco años.

BCG denomina a este fenómeno "deuda cognitiva", un proceso en el que el uso frecuente de herramientas de IA lleva a que las personas deleguen el análisis y el razonamiento, debilitando capacidades como el juicio, la curiosidad, la creatividad y la comprensión de los problemas. De acuerdo con el informe, cerca del 90% de los ejecutivos señala que la principal señal de alerta es aceptar respuestas generadas por IA sin cuestionarlas.

"Las habilidades que los líderes consideran más importantes para el desempeño de largo plazo, como el juicio, la comprensión de los problemas, el pensamiento creativo y la generación de soluciones, son precisamente las que enfrentan mayor riesgo de deterioro por un uso inadecuado de la IA", afirmó Gonzalo Montón, partner de BCG.

El informe también concluye que la inteligencia artificial transformará más empleos de los que eliminará. Según otro estudio de la consultora, entre el 50% y el 55% de los puestos de trabajo serán rediseñados durante los próximos dos o tres años, mientras que solo entre el 10% y el 15% desaparecería en un horizonte superior a cinco años. Profesiones como la contabilidad, la programación y la redacción serán algunas de las que experimentarán mayores cambios en sus funciones.

BCG precisa que los trabajos con menor riesgo de automatización seguirán siendo aquellos que requieren juicio humano, interacción personal o capacidad para resolver situaciones complejas, como los desempeñados por médicos, docentes, trabajadores sociales, electricistas o rescatistas. En ese contexto, sostiene que el principal desafío para las empresas no será limitar el uso de la IA, sino aprovecharla sin reemplazar el pensamiento crítico de las personas, ya que "la habilidad más urgente a desarrollar hoy no es solo aprender a usar IA, sino aprender a no delegarle el pensamiento", concluyó Montón.(Fuente: Agencia Andina, 22.07.2026; Foto: ANDINA/Héctor Vinces).

 

Dos de cada cinco personas en América viven con un trastorno neurológico

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) advirtió que cerca de 470 millones de personas, es decir, dos de cada cinco habitantes de América, viven con al menos un trastorno neurológico, como migraña, accidente cerebrovascular, epilepsia o enfermedad de Alzheimer.

Un estudio publicado en la edición regional de The Lancet revela que, aunque las muertes por estas enfermedades han disminuido desde 1990, cada vez más personas sobreviven y viven durante años con discapacidad. Solo en 2023, estos trastornos causaron 1,1 millones de muertes y representaron una de las principales causas de pérdida de salud en el continente.

La OPS señala que el envejecimiento de la población está impulsando un aumento de enfermedades neurodegenerativas, como el Alzheimer y el Parkinson, mientras que la migraña sigue siendo la principal causa de discapacidad entre los trastornos neurológicos.

El organismo también subraya que una parte importante de estos casos podría prevenirse controlando factores de riesgo como la hipertensión, la diabetes, la obesidad, el tabaquismo y la contaminación ambiental. 

Ante este panorama, insta a reforzar la prevención, ampliar los servicios de rehabilitación y garantizar cuidados de largo plazo para responder a una demanda que seguirá creciendo.(Fuente: Noticias ONU, 22.06.2026; Foto: OMS/Rajiv Kumar).