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lunes, 4 de mayo de 2026

El pago de la deuda castiga más a las mujeres: 55 millones de empleos femeninos están en peligro

Un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUDadvierte que el aumento de los intereses de la deuda en países en desarrollo podría provocar la pérdida de hasta 55 millones de empleos de mujeres en el corto plazo.

El análisis, basado en datos de 85 naciones, señala además una caída del 17% en el ingreso per cápita de las mujeres, mientras los ingresos de los hombres se mantienen estables, ampliando la brecha de género.

El estudio destaca que el desvío de recursos públicos hacia el pago de la deuda reduce la inversión en salud, bienestar y sistemas de cuidado, limitando el acceso a servicios esenciales y oportunidades laborales. Esto incrementa la carga de trabajo no remunerado que recae principalmente en mujeres

Asimismo, se estima un aumento del 32,5% en la mortalidad materna y un deterioro general de la esperanza de vida..(Fuente: Noticias ONU, 04.05.2026; Foto: ADB/Abir Abdullah).

miércoles, 12 de julio de 2023

La deuda ahoga a los países en desarrollo, denuncia Guterres pidiendo medidas de alivio

El Secretario General ha presentado un informe que denuncia que el pago de la deuda está impidiendo a los países en desarrollo mejorar el nivel de vida de sus habitantes e invertir en energías limpias.

Unos 3300 millones de personas -casi la mitad de la humanidad- viven en países que gastan más en pagar los intereses de la deuda que en educación o sanidad. Y sin embargo, como la mayor parte de estas deudas insostenibles se concentran en los países pobres, no se considera que supongan un riesgo sistémico para el sistema financiero mundial. Esto es un espejismo. 3300 millones de personas es más que un riesgo sistémico. Es un fracaso sistémico”, dijo António Guterres ante la prensa.

En 2022, la deuda pública mundial alcanzó la cifra récord de 92 billones de dólares. 

Una parte cada vez mayor está en manos de acreedores privados que cobran tipos de interés altísimos. De media, los países africanos pagan cuatro veces más por los préstamos que Estados Unidos y ocho veces más que los países europeos más ricos.

En total, 52 países -casi el 40% del mundo en desarrollo- tienen graves problemas de endeudamiento.

Guterres admitió que las “reformas profundas” del sistema financiero mundial no se producirán de la noche a la mañana”, pero apostó por una serie de medidas que se pueden tomar “ahora mismo”.

Sus propuestas incluyen un mecanismo de renegociación de la deuda que apoye las suspensiones de pago, plazos de préstamo más largos y tipos más bajos.(Fuente: Noticias ONU, Foto:ONU/Archivo).

martes, 29 de junio de 2021

La OMS alerta de los riesgos del uso no regulado de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud

Utilizar la inteligencia artificial en el ámbito de la salud conlleva riesgos por el uso poco éticos de los datos sanitarios y los sesgos codificados en los algoritmos, advierte la Organización Mundial de la Salud.

"Como toda nueva tecnología, la inteligencia artificial encierra un enorme potencial para mejorar la salud de millones de personas en todo el mundo, pero como toda tecnología también puede ser mal utilizada y causar daños", dice el doctor Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la Organización.

La inteligencia artificial puede utilizarse, y en algunos países ricos ya se está utilizando, para mejorar la velocidad y la precisión del diagnóstico y la detección de enfermedades; para ayudar en la atención clínica; fortalecer la investigación sanitaria y el desarrollo de medicamentos, y apoyar intervenciones de salud pública, como la vigilancia de enfermedades y la respuesta a brotes.

Sin embargo, el uso no regulado de la inteligencia artificial podría subordinar los derechos e intereses de los pacientes y las comunidades a los poderosos intereses comerciales de las empresas tecnológicas o de los gobiernos en materia de vigilancia y control social.

La OMS también advierte que no se deben sobrestimar los beneficios de esta tecnología, especialmente cuando esto ocurre a expensas de las inversiones necesarias para lograr la cobertura sanitaria universal. (Fuente: ONU Noticias).

miércoles, 5 de diciembre de 2018

OIT: 164 millones de personas son trabajadores migrantes


La OIT estima que 164 millones de personas son trabajadores migrantes, un aumento del 9 por ciento desde 2013, cuando la cifra era de 150 millones. 

Según la segunda edición del informe Estimaciones mundiales sobre los trabajadores migrantes internacionales  de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la mayoría de los trabajadores migrantes – 96 millones – son hombres, mientras que 68 millones son mujeres. Esto representa un incremento de la proporción de trabajadores migrantes de sexo masculino, de 56 por ciento a 58 por ciento, entre 2013 y 2017, y una disminución de dos puntos porcentuales en la participación de las mujeres, de 44 por ciento a 42 por ciento, durante el mismo período de tiempo. 

“Mientras que un número creciente de mujeres han migrado de manera autónoma en búsqueda de empleo durante las dos últimas décadas, la discriminación que con frecuencia deben enfrentar a causa del género y la nacionalidad tienen un menor acceso a oportunidades de empleo en los países de destino en comparación con sus pares masculinos”, declaró Manuela Tomei, Directora del Departamento Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT. 

Alrededor de 87 por ciento de los trabajadores migrantes pertenecen al grupo de edad más productivo, entre 25 y 64 años. Esto sugiere que algunos países de origen están perdiendo la parte más productiva de su fuerza de trabajo lo cual, señala el informe, podría tener un impacto negativo sobre su crecimiento económico

Tendencias regionales

El informe proporciona un panorama completo de los grupos de ingresos, de países y de subregiones donde los migrantes trabajan. 

A nivel mundial, de los 164 millones de trabajadores migrantes, 111,2 millones (67,9 por ciento) viven en países de ingreso alto, 30,5 millones (18,6 por ciento) en países de ingreso mediano-alto, 16,6 millones (10,1 por ciento) en países de ingreso mediano-bajo y 5,6 millones (3,4 por ciento) en países de ingreso bajo

Los trabajadores migrantes constituyen 18,5 por ciento de la fuerza de trabajo de los países de ingreso alto, pero solo entre 1,4 y 2,2 de los países de ingreso más bajo. De 2013 a 2017, la concentración de trabajadores migrantes en los países de ingreso alto disminuyó de 74,7 a 67, 9 por ciento, mientras que la proporción en los países de ingreso mediano alto aumentó. Esto podría ser atribuido al desarrollo económico de estos últimos. 

Cerca de 61 por ciento de los trabajadores migrantes se encuentran en tres subregiones: 23,0 por ciento en América del Norte, 23,9 por ciento en Europa Septentrional, Meridional y Occidental y 13,9 por ciento en los países árabes. Otras regiones que también reciben un gran número de migrantes – más del 5 por ciento – incluyen a Europa Oriental, África Subsahariana, Asia Sudoriental y el Pacífico, y Asia Central y Occidental. Por el contrario, África del Norte acoge menos de 1 por ciento de los trabajadores migrantes. 

La necesidad de datos exhaustivos

Los autores señalan además la importancia de recopilar datos estadísticos más exhaustivos y armonizados sobre la migración a nivel nacional, regional y mundial. La OIT tiene previsto producir las estimaciones mundiales de los trabajadores migrantes internacionales de manera regular a fin de mejorar la toma de decisiones y contribuir a la implementación del Pacto Mundial para una migración segura, ordenada y regular. 

“La migración laboral internacional es una prioridad política que adquiere cada vez mayor importancia y es necesario responder de manera equitativa a los intereses de los países de origen y de los países de destino, así como a los intereses de los trabajadores migrantes. Para ser eficaces y en conformidad con las normas internacionales del trabajo, las políticas deben basarse en datos confiables, deben incluir el número de trabajadores migrantes internacionales involucrados, sus características y los modelos de empleo. Es justamente para responder a esta exigencia que la 20.a Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo  adoptó directrices específicas para mejorar la forma de medir la migración laboral internacional a nivel mundial. Confiamos en que los países producirán datos de mejor calidad y por lo tanto las estimaciones mundiales serán cada vez más precisas”, declaró Rafael Diez de Medina, Director del Departamento de Estadísticas de la OIT. (Fuente: OIT)