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lunes, 18 de diciembre de 2023

El cambio climático puede desplazar a 216 millones de personas dentro de sus países de aquí a 2050

El Comité de la ONU sobre los Trabajadores Migrantes pidió a todos los Estados que abordaran los efectos del cambio climático y las catástrofes medioambientales como motores de la migración. El cambio climático podría obligar a 216 millones de personas de seis regiones del mundo a desplazarse dentro de sus países de aquí a 2050.

Con motivo del Día Internacional del Migrante, el Comité emitió una declaración en la que asegura que la migración es “a menudo, la única alternativa para que comunidades enteras puedan resistir al cambio climático” y que, por lo tanto, el fenómeno debe abordarse “como una nueva fuente de migraciones emergentes y desplazamientos internacionales”.

Por ello, el Comité recomienda a los Estados que aborden estos motores de la migración y proporcionen protección y acuerdos de estancia temporal para los trabajadores migrantes desplazados por el cambio climático que no puedan regresar a sus países de origen.(Fuente: Noticias ONU, Foto: UNMISS/Gregório Cunha).

jueves, 21 de julio de 2022

La OMS pide mejorar la atención sanitaria a migrantes y refugiados

Millones de refugiados y migrantes vulnerables tienen peor salud que la población de sus países de acogida, según un informe de la Organización Mundial de la Salud que pide mejorar la atención sanitaria a este colectivo.

Casi una de cada ocho personas es migrante, y en total hay cerca de 1000 millones de migrantes en el mundo.

“Sin embargo, las necesidades sanitarias de los refugiados y los migrantes a menudo se descuidan o no se atienden en los países por los que pasan o se asientan”, dijo el doctor Tedros Adhanom Gebreyesus, el director de la OMS.

Los trabajadores migrantes utilizan menos los servicios de salud y corren más riesgo de sufrir accidentes laborales, ya que muchos de los 169 millones de trabajadores migrantes que hay en el mundo desempeñan trabajos sucios, peligrosos y exigentes.

Durante la pandemia, un tercio de los países del mundo ofreció sanidad universal que incluía a este colectivo, pero la mayoría optaron por ofrecer esa cobertura temporalmente. (Fuente Noticias ONU, 20.07.2022, Foto: OMS / archivo).

sábado, 20 de noviembre de 2021

Las remesas crecerán casi 22% este año en América Latina

Los flujos de remesas hacia los países de América Latina y el Caribe alcanzarían un nuevo máximo de 126.000 millones de dólares en 2021, lo que supondría un aumento del 21,6% con respecto al año anterior, según las previsiones del Banco Mundial.

La institución financiera multilateral explicó que el elevado nivel de esos flujos de dinero, respondería a diversos factores, entre ellos el impacto adverso de la pandemia de COVID-19 y los huracanes Grace e Ida, que alentaron a los trabajadores migrantes de México y Centroamérica a enviar más recursos a sus familias.

 

Los otros grandes impulsores fueron la recuperación del empleo y los programas de asistencia fiscal y social en los países anfitriones, específicamente en Estados Unidos.

 

El Banco Mundial identificó a México como el principal receptor de remesas de la región y especificó que captó 52.700 millones de dólares, un 42% del total de los fondos que fluyeron hacia la región. (Fuente: Noticias ONU,19.11.2021)

miércoles, 5 de diciembre de 2018

OIT: 164 millones de personas son trabajadores migrantes


La OIT estima que 164 millones de personas son trabajadores migrantes, un aumento del 9 por ciento desde 2013, cuando la cifra era de 150 millones. 

Según la segunda edición del informe Estimaciones mundiales sobre los trabajadores migrantes internacionales  de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la mayoría de los trabajadores migrantes – 96 millones – son hombres, mientras que 68 millones son mujeres. Esto representa un incremento de la proporción de trabajadores migrantes de sexo masculino, de 56 por ciento a 58 por ciento, entre 2013 y 2017, y una disminución de dos puntos porcentuales en la participación de las mujeres, de 44 por ciento a 42 por ciento, durante el mismo período de tiempo. 

“Mientras que un número creciente de mujeres han migrado de manera autónoma en búsqueda de empleo durante las dos últimas décadas, la discriminación que con frecuencia deben enfrentar a causa del género y la nacionalidad tienen un menor acceso a oportunidades de empleo en los países de destino en comparación con sus pares masculinos”, declaró Manuela Tomei, Directora del Departamento Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT. 

Alrededor de 87 por ciento de los trabajadores migrantes pertenecen al grupo de edad más productivo, entre 25 y 64 años. Esto sugiere que algunos países de origen están perdiendo la parte más productiva de su fuerza de trabajo lo cual, señala el informe, podría tener un impacto negativo sobre su crecimiento económico

Tendencias regionales

El informe proporciona un panorama completo de los grupos de ingresos, de países y de subregiones donde los migrantes trabajan. 

A nivel mundial, de los 164 millones de trabajadores migrantes, 111,2 millones (67,9 por ciento) viven en países de ingreso alto, 30,5 millones (18,6 por ciento) en países de ingreso mediano-alto, 16,6 millones (10,1 por ciento) en países de ingreso mediano-bajo y 5,6 millones (3,4 por ciento) en países de ingreso bajo

Los trabajadores migrantes constituyen 18,5 por ciento de la fuerza de trabajo de los países de ingreso alto, pero solo entre 1,4 y 2,2 de los países de ingreso más bajo. De 2013 a 2017, la concentración de trabajadores migrantes en los países de ingreso alto disminuyó de 74,7 a 67, 9 por ciento, mientras que la proporción en los países de ingreso mediano alto aumentó. Esto podría ser atribuido al desarrollo económico de estos últimos. 

Cerca de 61 por ciento de los trabajadores migrantes se encuentran en tres subregiones: 23,0 por ciento en América del Norte, 23,9 por ciento en Europa Septentrional, Meridional y Occidental y 13,9 por ciento en los países árabes. Otras regiones que también reciben un gran número de migrantes – más del 5 por ciento – incluyen a Europa Oriental, África Subsahariana, Asia Sudoriental y el Pacífico, y Asia Central y Occidental. Por el contrario, África del Norte acoge menos de 1 por ciento de los trabajadores migrantes. 

La necesidad de datos exhaustivos

Los autores señalan además la importancia de recopilar datos estadísticos más exhaustivos y armonizados sobre la migración a nivel nacional, regional y mundial. La OIT tiene previsto producir las estimaciones mundiales de los trabajadores migrantes internacionales de manera regular a fin de mejorar la toma de decisiones y contribuir a la implementación del Pacto Mundial para una migración segura, ordenada y regular. 

“La migración laboral internacional es una prioridad política que adquiere cada vez mayor importancia y es necesario responder de manera equitativa a los intereses de los países de origen y de los países de destino, así como a los intereses de los trabajadores migrantes. Para ser eficaces y en conformidad con las normas internacionales del trabajo, las políticas deben basarse en datos confiables, deben incluir el número de trabajadores migrantes internacionales involucrados, sus características y los modelos de empleo. Es justamente para responder a esta exigencia que la 20.a Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo  adoptó directrices específicas para mejorar la forma de medir la migración laboral internacional a nivel mundial. Confiamos en que los países producirán datos de mejor calidad y por lo tanto las estimaciones mundiales serán cada vez más precisas”, declaró Rafael Diez de Medina, Director del Departamento de Estadísticas de la OIT. (Fuente: OIT)


martes, 20 de febrero de 2018

La migración laboral justa y eficaz beneficia al trabajador y país de acogida

"Otorgar un trato justo a los 150 millones de trabajadores migrantes en el mundo es en interés de todos, y exige que la migración laboral esté bien gestionada y sea efectiva”, declaró el 19 de febrero el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) .

Con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se conmemora el martes 20, Guy Ryder pidió en un comunicado a los Estados que adopten leyes para que la migración laboral sea justa y cuente con un enfoque integral que involucre a todas las estancias gubernamentales, las organizaciones de la sociedad civil y las empresas.

“Los trabajadores migrantes, como todos los trabajadores, tienen derecho a un trato justo y equitativo, y esto es la clave para alcanzar el desarrollo sostenible”, dijo.

Según la OIT, actualmente la mayoría de la migración está vinculada, directa o indirectamente, a la búsqueda de oportunidades de trabajo digno. Sin embargo, muchos trabajadores terminan siendo explotados en empleos con baja remuneración y condiciones inseguras e insalubres. Además, para conseguir un empleo los migrantes frecuentemente se ven obligados a pagar comisiones de contratación y son más vulnerables al trabajo infantil y forzoso.

“Una migración laboral bien gestionada, justa y eficaz puede reportar beneficios y oportunidades a los trabajadores migrantes, sus familias y sus comunidades de acogida. Puede, asimismo, conciliar la oferta y la demanda de mano de obra, facilitar el perfeccionamiento de las competencias y propiciar su transferencia en todos los niveles, contribuir al mantenimiento de los sistemas de protección social, impulsar la innovación empresarial y enriquecer las comunidades cultural y socialmente aseguró Ryder.

Guy Ryder aseguró que está en las manos de los gobiernos convertir la migración laboral en un fenómeno beneficioso para todos a través de las negociaciones del Pacto Mundial Sobre Migración, que se realizan este año en miras a su firma en septiembre durante la Asamblea General.

“La manera en que nosotros, la comunidad internacional, demos forma a ese pacto y ayudemos a los Estados Miembros en su aplicación será decisiva para determinar la evolución futura de la migración laboral”, concluyó.(Fuente: Noticias ONU)

sábado, 15 de julio de 2017

Unos 800 millones de personas viven con remesas de 200 millones de migrantes

Los migrantes que viven en países desarrollados enviaron remesas por casi 500.000 millones de dólares en 2016, ayudando a sus familias a salir de la pobreza, al proveerles estabilidad financiera, acceso a la educación, una vivienda y cobertura de salud, dice un informe del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA).

El documento publicado en el mes de junio de 2017 con motivo del Día Internacional de las Remesas, que se celebra el 16 de junio, resalta además que esos envíos de dinero aumentaron un 51% en los últimos diez años.

Señala que actualmente más de 200 millones de trabajadores migrantes nativos de países en desarrollo, la mitad de ellos mujeres, están apoyando a cerca de 800 millones de familiares en sus países de origen.

Según el presidente del FIDA, Gilbert Houngbo, las remesas, cuyo promedio es de 200 a 300 dólares mensuales, representan hasta el 60% de los ingresos de muchas familias y hacen una gran diferencia en sus vidas y sus comunidades.

Sin embargo, el informe destacó que el costo de estas transacciones llega hasta 30.000 millones de dólares al año. El FIDA recomendó a los Estados y compañías que implementen medidas para reducir los recargos, de manera que se pueda ayudar a más personas, especialmente en áreas pobres o en momentos de emergencia y desastre. (Fuente: Centro de Noticias ONU)

martes, 9 de mayo de 2017

Perú y Suiza negociarán convenio de seguridad social

Los gobiernos de Perú y Suiza acordaron iniciar negociaciones para suscribir un Convenio de Seguridad Social orientado a beneficiar a los más de 30,000 peruanos residentes en ese país europeo, así como a favorecer a la inversión de empresas suizas.
 
El acuerdo fue establecido en el marco de la Visita Oficial al Perú de la presidenta de la Confederación Suiza, Doris Leuthard.
 
Según informó la Cancillería del Perú, el eventual convenio también buscará fomentar el retorno de peruanos altamente calificados y ofrecer un marco estable para los funcionarios de las empresas domiciliadas en Suiza que trabajen en el Perú.
 
Una primera reunión de trabajo entre delegaciones técnicas del Perú y Suiza se realizó en la sede de la Cancillería peruana los días 6 y 7 de abril en la que, entre otros, se intercambiaron conceptos sobre los regímenes de previsión social y los términos de referencia de un posible instrumento bilateral.
 
Los convenios de seguridad social permiten que los trabajadores migrantes que han efectuado pagos al régimen previsional en su país de origen, puedan ver reconocidos en su país de destino los años de aportaciones.
 
Asimismo, de cumplir con los requisitos legales, eventualmente puedan sumar esos derechos a sus pensiones de jubilación, invalidez y otros, en su nuevo país de residencia.
 
El Perú ha suscrito convenios que benefician a comunidades numerosas de peruanos y peruanas en el exterior, por ejemplo, con Argentina, Chile, España, Ecuador y Canadá.
 
Adicionalmente, el Acuerdo Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social permite una cobertura en 11 países de Europa y América. (Fuente: Agencia Andina).