Un nuevo documento de trabajo de la OIT expone la importante “brecha salarial de la discapacidad”

Las personas con discapacidad tienen menos probabilidades de formar parte del mercado laboral y tienden a ganar menos cuando lo hacen, según un nuevo documento de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Las personas con discapacidad también se enfrentan a tasas de desempleo más elevadas y tienen más probabilidades de trabajar por cuenta propia, según el documento, A study on the employment and wage outcomes of people with disabilities (Estudio sobre los resultados laborales y salariales de las personas con discapacidad).

El documento, que incluye nuevos datos, concluye que las personas con discapacidad que trabajan cobran, de media, un 12% menos por hora que los demás empleados, y que tres cuartas partes de esta diferencia (el 9%) no pueden explicarse por diferencias en la educación, la edad y el tipo de trabajo.  En los países de renta baja y renta media-baja, esta diferencia salarial por discapacidad es mucho mayor, del 26%, y casi la mitad no puede explicarse por diferencias sociodemográficas.

La situación es peor para las mujeres con discapacidad, que también se enfrentan a una importante brecha salarial de género en comparación con sus homólogos masculinos. Por término medio, en 14 países en los que se disponía de datos desglosados por género, existía una diferencia salarial del 6% entre mujeres y hombres con discapacidad en los países desarrollados y del 5% en los países en desarrollo.

Se calcula que 1.300 millones de personas, es decir, casi una de cada seis personas de la población mundial, sufren una discapacidad significativa (cifra de 2021). Con sólo 3 de cada 10 personas con discapacidad activas en el mercado laboral, su tasa global de participación en el mercado laboral es muy baja y los avances hacia una mayor inclusión han sido relativamente lentos.

Los resultados sugieren además que las personas con discapacidad pueden tender hacia el autoempleo debido a la mayor flexibilidad potencial que ofrece en términos de horas de trabajo, acceso a las instalaciones de trabajo y evitar la discriminación.

Además, el documento de la OIT propone una serie de medidas para mejorar la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, entre las que se incluyen hacer más accesibles la contratación en línea y los procesos relacionados, un mayor apoyo a los empleadores para fomentar la contratación de personas con discapacidad y apoyar a los empleados con discapacidad con medidas de adaptación adecuadas para facilitar su trabajo.

El documento de trabajo forma parte de un proyecto de investigación sobre desigualdades que examina los resultados laborales y salariales de los grupos vulnerables. En febrero de 2024 se publicó un estudio anterior sobre las disparidades laborales y salariales entre las zonas rurales y urbanas.(Fuente: OIT, 28.08.2024).

 

La inteligencia artificial precisa marcos éticos de gobernanza

"A una Inteligencia Artificial (IA) sin bases éticas sí hay que tenerle miedo”, dijo Gabriela Ramos, directora general adjunta para las Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO, en entrevista con ONU México tras la reciente presentación del Reporte de Evaluación del Estadio de Preparación de la Inteligencia Artificial de México, en el Senado de la República.

El informe es un diagnóstico y una hoja de ruta clara para que el Gobierno de México y los estados elaboren de forma participativa una estrategia nacional sobre inteligencia artificial con bases éticas. El documento fue realizado en colaboración con la Alianza Nacional para la Inteligencia Artificial (ANIA) y el Centro-i para la Sociedad del Futuro.

A la pregunta sobre si debemos tenerle miedo a esas tecnologías, la alta funcionaria de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura respondió que a una inteligencia artificial “sin bases éticas, sí”.

“Sabemos que estas tecnologías, presentes en todos lados, prometen apoyarnos a hacer los trabajos mucho más fáciles, más productivos, más rápidos. Pero también tienen sesgos de discriminación, riesgos de personificación, de desinformación, entonces necesitamos tener marcos éticos de gobernanza”, destacó la experta de origen mexicano.

Hay que evaluar las consecuencias

Ramos argumentó que las tecnologías “no pueden simplemente desarrollarse y llegar al mercado como lo hizo el ChatGPT, sin medir cuáles son las consecuencias. Tenemos que evaluarlas y luego dirigirlas a resolver los problemas que tenemos como seres humanos”.

En el caso de México, el país se ha comprometido a “alinear los desarrollos tecnológicos con los derechos humanos, con la dignidad humana”, por lo que el siguiente paso es elaborar una estrategia nacional sobre inteligencia artificial, agregó.

“Es muy importante que se desarrolle una estrategia nacional de inteligencia artificial, que sea una conversación de país y que con los buenos anuncios que se han hecho, de la creación de una Secretaría de Ciencias y Tecnología y de una Agencia Digital, se tenga una visión de hacia dónde se quiere ir: en dónde se van a hacer las inversiones, cómo se van a adoptar estas tecnologías en los diferentes rubros, cómo se va a preparar mejor a las y los mexicanos, cómo vamos a evitar que esto no sólo sea aprovechado por quienes tienen más recursos y cómo aprender del entorno internacional”, subrayó.

Terminar de entender la inteligencia artificial

Para la experta, “tiene que haber una colaboración de diferentes sectores. (…) El sector privado es el principal productor de estas tecnologías; el Estado es el responsable de proteger a los individuos, pero también de capitalizarlas; la sociedad civil y la academia son bienvenidas para aportar con su visión. Son tecnologías que todavía no terminamos de entender, así que hay que invertir en comprenderlas”, enfatizó.

Múltiples estudios estiman que el uso de la inteligencia artificial puede incrementar el PIB mundial entre un 1,5% y un 2% en diez años, y que podría impactar en la transformación desde el 40% hasta el 60% de los empleos en el mundo, por lo que la UNESCO ha liderado iniciativas para preparar a los países no sólo en materia de datos y generación de conocimiento, sino también de su aplicación, para orientar políticas públicas y mecanismos de gobernanza.

El informe sobre México fue elaborado mediante un proceso abierto y plural con más de 250 personas y representantes de los gobiernos federal y estatales, órganos autónomos y organizaciones civiles, de la academia y la iniciativa privada, en un periodo de casi 18 meses.

A nivel global, la UNESCO ha acompañado a más 60 países en la elaboración de este tipo de diagnósticos y recomendaciones para la orientación ética y la gobernanza de la inteligencia artificial.(Fuente: Noticias ONU, Foto: UNESCO México/Juan Luis M. Acevez).

 

Arranca la Conferencia sobre los derechos de las personas con discapacidad

En la sede de la ONU en Nueva York, ha arrancado este martes la Conferencia de los Estados de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (COSP), que este año cumple su 17 edición.

Del 11 al 13 de junio, cientos de personas con discapacidad, organizaciones no gubernamentales (ONG) y representantes de la sociedad civil, junto con embajadores de todo el mundo, se reunirán para debatir sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Este año, la Conferencia se centra los retos y oportunidades que existen en este momento para las personas con discapacidad en escenarios que van desde la inteligencia artificial a las guerras y el impacto del cambio climático.

Nick Herd, activista, actor y presentador con Síndrome de Down, señala que, en tiempos difíciles, como emergencias, catástrofes o guerras, es muy importante que los gobiernos hagan todo lo posible por mantener a salvo a las personas con discapacidad. “Tienen que seguir las normas establecidas por el mundo para asegurarse de que todos estemos bien”, asegura.

Herd explica que en materia de empleo, encontrarlo y mantenerlo puede ser difícil para cualquiera, pero especialmente para las personas con discapacidad, ya que la discriminación, la falta de accesibilidad y la estigmatización son sólo algunas de las barreras a las que se enfrentan.

A través de los debates en la Conferencia, que cerrará sus sesiones el 13 de junio, los delegados trabajarán para encontrar soluciones que mejoren las oportunidades de empleo y garanticen la igualdad de derechos para todos.(Fuente; Noticias ONU, Foto en Noticias ONU por cortesía de Nick Herd).

El Perú fue elegido miembro de la Junta Ejecutiva de ONU-Mujeres y de la Comisión de Ciencia y Tecnología para el desarrollo del ECOSOC

En sesión del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), realizada el 9 de abril del 2024, el Perú fue elegido por aclamación como miembro de la Junta Ejecutiva de ONU-Mujeres para el período 2025-2027 y de la Comisión de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo para el período 2025-2028, órganos subsidiarios del ECOSOC. 

ONU-Mujeres es la entidad de las Naciones Unidades dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La Asamblea General, el Consejo Económico y Social y la Junta Ejecutiva de ONU-Mujeres constituyen la estructura de gobernanza intergubernamental para las actividades operacionales y proporcionan orientación normativa. La Junta Ejecutiva de ONU-Mujeres está conformada por representantes de 41 Estados Miembros elegidos por períodos de tres años por el ECOSOC.

El Perú como miembro en la Junta Ejecutiva ONU-Mujeres continuará brindado su firme apoyo a la eliminación de la discriminación contra las mujeres y el respeto de los sus derechos, de conformidad con las leyes nacionales en la materia, la Política Nacional de Igualdad de Género, y los compromisos internacionales del Perú.

Por su parte, la Comisión de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo (CSTD) destaca como un actor fundamental en el marco de las Naciones Unidas, al ser el encargado de analizar el papel de la Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Su relevancia radica en su capacidad para analizar cómo la CTI puede contribuir a abordar desafíos globales, tales como el cambio climático, la protección de los derechos humanos en entornos digitales y la promoción de un futuro digital abierto y seguro para todas las personas. 

Como miembro de la CSTD, el Perú fomentará iniciativas que fortalezcan la cooperación internacional en el ámbito de la CTI. En ese sentido, se impulsará la adopción de mecanismos que faciliten el intercambio de conocimientos y experiencias entre los países miembros.

Asimismo, se enfocará en promover la adopción de buenas prácticas, como los principios y metodologías de la ciencia abierta, a efectos de fortalecer la investigación científica a nivel global. Además, se pondrá especial atención a la promoción y el desarrollo de áreas clave como las tecnologías emergentes, con especial énfasis en la inteligencia artificial y la interoperabilidad de los sistemas de gestión de la información.(Fuente: Nota Informativa 382 - 24; 12.04.2023; Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú).

En el 75 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Alto Comisionado llama a superar la polarización

El Alto Comisionado para los Derechos Humanos inauguró este lunes un evento para conmemorar el 75 aniversario de la adopción de la Declaración Universal, donde hizo un llamamiento a “superar la polarización” y a “trabajar unidos”.

“Junto a los avances que han transformado muchas de nuestras sociedades, en los últimos 75 años también se han producido numerosos fracasos en la defensa de los derechos humanos”, señaló Volker Türk, haciendo referencia a la guerra, el hambre, la discriminación, la represión y a las amenazas a las garantías fundamentales generadas por el cambio climático, la contaminación y la pérdida de biodiversidad.

“Son retos profundos e interrelacionados que se derivan del incumplimiento de los derechos humanos”, señaló, añadiendo que “la guía para solucionar esos retos existe”.

“En un momento de tan poca solidaridad, y de tantas visiones divisorias y miopes, [este acto de conmemoración] es una llamada a superar la polarización. Una llamada a trabajar juntos, con valentía y principios, para resolver los enormes retos a los que nos enfrentamos”.

El Alto Comisionado instó, además, a “recuperar el espíritu que llevó a todos los Estados miembros a adoptar la Declaración Universal y a basar las decisiones locales, nacionales y mundiales en todos los ámbitos de la política, en el valor intrínseco e igual de toda vida humana”. (Fuente: Noticias ONU, Foto: ACNUDH/Irina Popa).

Los premios Oscar incluyen a una embajadora de Buena Voluntad

La entrega de los premios cinematográficos Oscar de este año suscitó reacciones en el Sistema de la ONU.

Michelle Yeoh, ganó la estatuilla a la mejor actriz por su trabajo en la película “Todo, en todas partes, al mismo tiempo”, que también se llevó el premio al mejor filme.

La actriz malaya es embajadora de Buena Voluntad del Programa de la ONU para el Desarrollo (PNUD), que la felicitó calurosamente, destacando como “inspiradora” su perseverancia y dedicación en la lucha contra la discriminación y las desigualdades dentro y fuera de la pantalla.

Yeoh empezó su labor como embajadora de Buena Voluntad luego de haber vivido el terremoto que sacudió hace ocho años a Nepal, país donde se encontraba buscando locaciones para una película. La actriz pudo ver el sufrimiento y destrucción de una nación de por sí pobre y decidió apoyar los esfuerzos de reconstrucción y desarrollo en Nepal, y en todos los lugares del mundo que lo requieran.

Ke Huy Quan, uno de los compañeros de Michelle Yeoh en la misma película, obtuvo el Oscar como mejor actor de reparto.

Ke Huy Quan es un actor vietnamita estadounidense que al recibir el premio recordó que su viaje empezó en un bote.

“Pasé un año en un campamento de refugiados y, de alguna forma, terminé aquí, en el escenario más grande de Hollywood”, dijo.

La Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), felicitó al actor, asegurando que, con más de cien millones de personas forzadas a huir en el mundo, es un ejemplo brillante de lo que las personas refugiadas y desplazadas pueden lograr cuando se les da una oportunidad. (Fuente Noticias ONU, 13.03.2023).

La OMS promoverá la salud mental durante la Copa Mundial de Futbol

Uno de los principales obstáculos para que las personas busquen atención de salud mental son el estigma y la discriminación. Para combatir estas barreras, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Salud de Qatar, se unieron en un proyecto que busca concienciar el público sobre la importancia de la salud mental y sobre el papel del deporte en la promoción del bienestar mental.

La iniciativa, apoyada por la Asociación Internacional de Futbol Asociado (FIFA) aprovechará la Copa Mundial del mes próximo en Qatar para tener una mayor difusión.

La OMS y la FIFA instalarán 32 “bancas de la amistad”, una por cada país participante en el torneo, en lugares destacados de Doha, incluidos los estadios donde se jugarán los partidos. Como parte de la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, hoy se presentará una selección de las primeras bancas en el Estadio 974 de Doha, una de las sedes de la Copa Mundial.

El director general de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, consideró que las bancas son un vehículo simple pero poderoso para promover la salud. “Son un recordatorio de la importancia de cómo la salud, desde la mental hasta la física, es preciosa y común a todas las personas y naciones, y cómo, a través del deporte, las personas pueden llegar a los demás,   con un espíritu de solidaridad y apoyo”, apuntó.(Fuente: Noticias ONU, Foto: Unsplash/Mitch Rosen)

Guterres destaca que es fundamental reivindicar el papel de la mujer indígena

Destacar el papel de las mujeres en la preservación y transmisión de los conocimientos tradicionales es el tema central escogido este año para celebrar el día Internacional de los Pueblos Indígenas.

En su mensaje por la efeméride, el Secretario General de la ONU explicó que las mujeres indígenas ejercen un rol colectivo y comunitario como responsables de los recursos naturales, que son guardianas del conocimiento científico y que cada vez más toman las riendas de iniciativas como la defensa de las tierras o la reivindicación de los derechos de los pueblos indígenas.

 

Sin embargo, también indicó que a menudo se las discrimina “por motivos de género, etnia y estatus socioeconómico” y que durante siglos se ha violado su “derecho a la libre determinación, el autogobierno y el control de los recursos y tierras ancestrales”.

Aunque han logrado modestos avances en los procesos de toma de decisiones en algunas comunidades, António Guterres señaló que “están muy poco representadas”, que “se ven afectadas negativamente y de manera desproporcionada por las decisiones que se toman en su nombre” y que frecuentemente son “víctimas de múltiples expresiones de discriminación y violencia”. (Fuente: Noticias ONU, Foto: PAHO/Karen González Abril).

La OMS declara la viruela del mono una emergencia de salud internacional

La Organización Mundial de la Salud ha declarado el reciente brote de la viruela del mono en numerosos países, una emergencia de salud pública de importancia internacional.

Esta alerta es la máxima que la agencia de la ONU puede activar para que los países pongan en marcha los protocolos necesarios con los que intentar contener un brote viral y evitar que se convierta en una pandemia. La última vez que la OMS tomó una decisión de este tipo fue en enero de 2020 cuando declaró el COVID-19 como emergencia de salud internacional.

El director general de la OMS, el doctor Tedros Adhanom Gebreyesus, convocó el Comité de Emergencia del Reglamento Sanitario Internacional el mes pasado cuando se habían dado 3040 casos de viruela del mono, procedentes de 47 países, para evaluar si el brote de viruela del mono en varios países representaba una emergencia de salud pública de importancia internacional.

“En esa reunión, aunque se expresaron opiniones diferentes, el comité resolvió por consenso que el brote no representaba una emergencia de salud pública de importancia internacional. Desde entonces, el brote ha seguido creciendo, y ahora hay más de 16.000 casos notificados en 75 países y territorios, y cinco muertes”, explicó Tedros en una rueda de prensa en Ginebra.

Ante ese aumento, Tedros decidió volver a convocar el Comité el jueves pasado, pero en esta ocasión el Comité no pudo llegar a un consenso sobre si el brote representa una emergencia de salud pública de importancia internacional, por lo que el director general tuvo que actuar como árbitro y tomar la decisión final.

“De acuerdo con el Reglamento Sanitario Internacional, debo considerar cinco elementos para decidir si un brote constituye una emergencia de salud pública de importancia internacional”, explicó Tedros que expuso a continuación esos cinco puntos:

En primer lugar, la información proporcionada por los países, que en este caso muestra que este virus se ha propagado rápidamente a muchos países que no lo habían visto antes.

En segundo, los tres criterios para declarar una emergencia de salud pública de importancia internacional según el Reglamento Sanitario Internacional, que se han cumplido.

Tercero, el asesoramiento del Comité de Emergencia, que no ha llegado a un consenso.

Cuarto, los principios científicos, las pruebas y otra información pertinente, que actualmente son insuficientes y nos dejan con muchas incógnitas.

Quinto, el riesgo para la salud humana, la propagación internacional y el potencial de interferencia con el tráfico internacional.

El doctor Tedros añadió que, teniendo en cuenta esos elementos, la evaluación de la OMS es que el riesgo de viruela del mono es moderado a nivel mundial y en todas las regiones, excepto en la región europea, donde el riesgo se evalúa como alto.

También existe un claro riesgo de mayor propagación internacional, aunque el riesgo de interferencia con el tráfico internacional sigue siendo bajo por el momento.

“En resumen, tenemos un brote que se ha extendido por todo el mundo rápidamente, a través de nuevos modos de transmisión, sobre los que entendemos muy poco, y que cumple los criterios del Reglamento Sanitario Internacional”, añadió.

Y a continuación declaró: “Por todas estas razones, he decidido que el brote mundial de viruela del mono representa una emergencia de salud pública de importancia internacional.

Las razones que los miembros del Comité dieron a favor y en contra se expondrán en un informe que la OMS publicará más tarde.(Fuente: Noticias ONU, 23.07.2022,Foto: CDC).

El peligro del estigma y la discriminación

El responsable de la OMS señaló que, aunque estaba declarando una emergencia de salud pública de alcance internacional, “por el momento se trata de un brote que se concentra entre los hombres que tienen relaciones sexuales con hombres, especialmente los que tienen múltiples parejas sexuales”.

Esto significa que se trata de un brote que puede detenerse con las estrategias adecuadas en los grupos adecuados.

Por lo tanto, es esencial que todos los países trabajen estrechamente con las comunidades de hombres que tienen relaciones sexuales con hombres, para diseñar y ofrecer información y servicios eficaces, y para adoptar medidas que protejan la salud, los derechos humanos y la dignidad de las comunidades afectadas.

“El estigma y la discriminación pueden ser tan peligrosos como cualquier virus”, afirmó Tedros.

Además de nuestras recomendaciones a los países, también pido a las organizaciones de la sociedad civil, incluidas las que tienen experiencia en trabajar con personas que viven con el VIH, que colaboren con nosotros en la lucha contra el estigma y la discriminación.

La buena noticia, dijo Tedros, es que en el caso de la viruela del mono “se puede detener la transmisión y controlar el brote con las herramientas, que tenemos ahora”.(Fuente: Noticias ONU, 23.07.2022,Foto: ONU-GLOBE).

Recomendaciones

 

Tedros dijo que la continuación ha hecho una serie de recomendaciones a cuatro grupo de países, desde los que aún no han notificado ningún caso de viruela del mono, o no lo han hecho en más de 21 días; hasta aquellos con casos de viruela del mono importados recientemente y que están experimentando una transmisión de persona a persona pasando por los países en los que la transmisión suele suceder entre animales y humanos y los países que tienen capacidad para fabricar pruebas de diagnóstico, vacunas y terapias.

Entre las recomendaciones, la OMS pide:

Implementar una respuesta coordinada para detener la transmisión y proteger  a los  grupos vulnerables

Involucrar y proteger a las comunidades afectadas

Intensificar la vigilancia y las medidas de salud pública

Reforzar la gestión clínica y la prevención y el control de la infección en hospitales y clínicas

Acelerar la investigación sobre el uso de vacunas, terapias y otras herramientas

Recomendaciones sobre los viajes internacionales. 

(Fuente: Noticias ONU, 23.07.2022,Foto: CDC).

Experta en derechos humanos pide acabar con la situación de apartheid de las vacunas contra el COVID-19

La relatora especial de las Naciones Unidas sobre las formas contemporáneas de racismo, E. Tendayi Achiume, pidió hoy a la Organización Mundial de Comercio que flexibilice las leyes de propiedad intelectual que protegen la tecnología de las vacunas y tratamientos contra el COVID-19.

La exención flexibilizaría las normas de propiedad intelectual de la Organización Mundial del Comercio y permitiría aumentar la producción y distribución de vacunas, diagnósticos y tratamientos para quienes no tienen acceso a la atención sanitaria relacionada con el COVID-19.

 

La especialista en derechos humanos afirmó que "el hecho de no autorizar la exención general iría en contra de los principios fundamentales de derechos humanos de igualdad racial y no discriminación".

 

Achiume indicó que actualmente más del 70% de las personas que viven en países de altos ingresos ya han recibido al menos una dosis de la vacuna contra el coronavirus, mientras que en los países de bajos ingresos esa cifra no llega al 18%, por lo que denunció que el actual sistema equivale a una situación de "apartheid” relacionado a las vacunas.

La relatora destacó que las personas más perjudicadas por esta situación “son los pueblos racialmente marginados”, por lo que “el acceso desigual a las vacunas y tratamientos contra el COVID-19 dentro de las naciones y entre ellas es innegablemente una cuestión de injusticia racial”. (Fuente: Noticias ONU, 14.06.2022, Foto: OPS / Karen González Abril)

La COVID-19 evidencia las desigualdades que sufren las personas con discapacidad

El Secretario General de las Naciones Unidas, António Guterres, afirmó este viernes (3 de diciembre), que las personas con discapacidad se encuentran entre las más afectadas por la pandemia del coronavirus.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, Guterres resaltó que "la COVID-19 ha dejado al descubierto las persistentes barreras y desigualdades a las que se enfrentan los 1000 millones de personas con discapacidad del mundo".

 

El titular de la ONU destacó que tanto la respuesta a la pandemia como en la fase posterior de recuperación “deben estar guiadas por las propias personas con discapacidad” para “forjar alianzas, abordar la injusticia y la discriminación, ampliar el acceso a la tecnología y fortalecer las instituciones a fin de crear un mundo pos-COVID-19 más inclusivo, accesible y sostenible”.

 

Del mismo modo, instó a todos los países a aplicar “por completo” la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aumentar la accesibilidad y eliminar las barreras jurídicas, sociales, económicas y de otro tipo mediante” la participación de las personas con discapacidad y de las organizaciones que las representan”.

 

Según la ONU, cerca del 80% de las personas con discapacidad viven en países en desarrollo y calcula que un 46% de los mayores de 60 años sufren algún tipo de discapacidad. (Fuente: Noticias ONU,03.12.2021).

El cambio climático es el mayor reto al que nos enfrentamos a nivel mundial, asegura encuesta

El 67% de los ciudadanos del mundo considera que el desafío más importante al que nos enfrentamos son el cambio climático y la pérdida de biodiversidad, de acuerdo con una encuesta llevada a cabo entre 15.000 personas por Organización de las Naciones Unidas para la Educación. La Ciencia y la Cultura   (UNESCO).

Se trata de una preocupación universal para quienes no viven bajo un conflicto o una guerra, ya que lo es tanto para hombres como para mujeres, y tanto para jóvenes como adultos, sin importar la región en la que residan.

 

La encuesta The world in 2030 (El mundo en 2030), llevada a cabo en un cuestionario abierto en internet entre mayo y septiembre de 2020 en más de 25 idiomas, refleja el desasosiego de muchos jóvenes: el 57% de los encuestados tenía menos de 35 años, y el 35% menos de 25.

 

En concreto, los ciudadanos del mundo están preocupados por el aumento de los desastres naturales y el clima extremo, la pérdida de biodiversidad, el riesgo de conflicto o violencia, los impactos en los océanos y, lo que es más crítico, que cada vez hay menos esperanzas de poder resolver el problema.

 

La angustia por el devenir del clima y la biodiversidad, que fue la opción elegida en primer lugar por un 67% de los encuestados, está por encima de otros asuntos también motivo de preocupación para estos, tales como la violencia y el conflicto, también seleccionado por un 44% de ellos; la discriminación y la desigualdad, seleccionado por un 43%; o la escasez de alimentos, agua y vivienda, que también preocupa al 42%. En total, los encuestados podían seleccionar entre 11 desafíos de carácter también universal.

Para abordar el reto que plantea el clima y la biodiversidad, los encuestados favorecieron la inversión en soluciones ecológicas, la educación sobre sostenibilidad, la promoción de la cooperación internacional y la generación de confianza en la ciencia.

 

 La educación es la principal solución

La educación se destacó como una solución crucial para superar los retos, ya que es la solución número uno para siete de los 11 desafíos incluidos en la encuesta y la solución número dos para otros tres desafíos. La educación también se destacó como el área de la sociedad que más necesita repensarse a la luz de la pandemia de COVID-19.

Si bien el 95% de los encuestados dijo que la cooperación entre países era importante para superar estos desafíos, solo uno de cada cuatro informó sentirse seguro de que el mundo puede finalmente lograrlo. En conjunto, los resultados sugieren no una falta de reconocimiento de la importancia del multilateralismo, sino más bien una crisis de fe en su eficacia.

El informe completo de 68 páginas también contiene información sobre las preocupaciones específicas que generan ansiedad y que deben abordarse durante la próxima década. Además, analiza los resultados a lo largo de la región, el género, la edad y otras líneas demográficas, presentando un retrato complejo y valioso del sentimiento global sobre estos temas clave.

América Latina y el Caribe

El cambió climático y la pérdida de biodiversidad fue el principal desafío en América Latina y el Caribe, que preocupa al 66% de los encuestados, seguido por la discriminación y la desigualdad (50%), la falta de alimentos, agua y vivienda (49%), y la falta de oportunidades decentes(36$). (Fuente: ONU Noticias; Foto: UNICEF).

 

 

 

OIT: 164 millones de personas son trabajadores migrantes

La OIT estima que 164 millones de personas son trabajadores migrantes, un aumento del 9 por ciento desde 2013, cuando la cifra era de 150 millones. 

Según la segunda edición del informe Estimaciones mundiales sobre los trabajadores migrantes internacionales  de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la mayoría de los trabajadores migrantes – 96 millones – son hombres, mientras que 68 millones son mujeres. Esto representa un incremento de la proporción de trabajadores migrantes de sexo masculino, de 56 por ciento a 58 por ciento, entre 2013 y 2017, y una disminución de dos puntos porcentuales en la participación de las mujeres, de 44 por ciento a 42 por ciento, durante el mismo período de tiempo. 

“Mientras que un número creciente de mujeres han migrado de manera autónoma en búsqueda de empleo durante las dos últimas décadas, la discriminación que con frecuencia deben enfrentar a causa del género y la nacionalidad tienen un menor acceso a oportunidades de empleo en los países de destino en comparación con sus pares masculinos”, declaró Manuela Tomei, Directora del Departamento Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT. 

Alrededor de 87 por ciento de los trabajadores migrantes pertenecen al grupo de edad más productivo, entre 25 y 64 años. Esto sugiere que algunos países de origen están perdiendo la parte más productiva de su fuerza de trabajo lo cual, señala el informe, podría tener un impacto negativo sobre su crecimiento económico. 

Tendencias regionales

El informe proporciona un panorama completo de los grupos de ingresos, de países y de subregiones donde los migrantes trabajan. 

A nivel mundial, de los 164 millones de trabajadores migrantes, 111,2 millones (67,9 por ciento) viven en países de ingreso alto, 30,5 millones (18,6 por ciento) en países de ingreso mediano-alto, 16,6 millones (10,1 por ciento) en países de ingreso mediano-bajo y 5,6 millones (3,4 por ciento) en países de ingreso bajo. 

Los trabajadores migrantes constituyen 18,5 por ciento de la fuerza de trabajo de los países de ingreso alto, pero solo entre 1,4 y 2,2 de los países de ingreso más bajo. De 2013 a 2017, la concentración de trabajadores migrantes en los países de ingreso alto disminuyó de 74,7 a 67, 9 por ciento, mientras que la proporción en los países de ingreso mediano alto aumentó. Esto podría ser atribuido al desarrollo económico de estos últimos. 

Cerca de 61 por ciento de los trabajadores migrantes se encuentran en tres subregiones: 23,0 por ciento en América del Norte, 23,9 por ciento en Europa Septentrional, Meridional y Occidental y 13,9 por ciento en los países árabes. Otras regiones que también reciben un gran número de migrantes – más del 5 por ciento – incluyen a Europa Oriental, África Subsahariana, Asia Sudoriental y el Pacífico, y Asia Central y Occidental. Por el contrario, África del Norte acoge menos de 1 por ciento de los trabajadores migrantes. 

La necesidad de datos exhaustivos

Los autores señalan además la importancia de recopilar datos estadísticos más exhaustivos y armonizados sobre la migración a nivel nacional, regional y mundial. La OIT tiene previsto producir las estimaciones mundiales de los trabajadores migrantes internacionales de manera regular a fin de mejorar la toma de decisiones y contribuir a la implementación del Pacto Mundial para una migración segura, ordenada y regular. 

“La migración laboral internacional es una prioridad política que adquiere cada vez mayor importancia y es necesario responder de manera equitativa a los intereses de los países de origen y de los países de destino, así como a los intereses de los trabajadores migrantes. Para ser eficaces y en conformidad con las normas internacionales del trabajo, las políticas deben basarse en datos confiables, deben incluir el número de trabajadores migrantes internacionales involucrados, sus características y los modelos de empleo. Es justamente para responder a esta exigencia que la 20.a Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo  adoptó directrices específicas para mejorar la forma de medir la migración laboral internacional a nivel mundial. Confiamos en que los países producirán datos de mejor calidad y por lo tanto las estimaciones mundiales serán cada vez más precisas”, declaró Rafael Diez de Medina, Director del Departamento de Estadísticas de la OIT. (Fuente: OIT)