Mostrando entradas con la etiqueta empleos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta empleos. Mostrar todas las entradas

lunes, 4 de mayo de 2026

El pago de la deuda castiga más a las mujeres: 55 millones de empleos femeninos están en peligro

Un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUDadvierte que el aumento de los intereses de la deuda en países en desarrollo podría provocar la pérdida de hasta 55 millones de empleos de mujeres en el corto plazo.

El análisis, basado en datos de 85 naciones, señala además una caída del 17% en el ingreso per cápita de las mujeres, mientras los ingresos de los hombres se mantienen estables, ampliando la brecha de género.

El estudio destaca que el desvío de recursos públicos hacia el pago de la deuda reduce la inversión en salud, bienestar y sistemas de cuidado, limitando el acceso a servicios esenciales y oportunidades laborales. Esto incrementa la carga de trabajo no remunerado que recae principalmente en mujeres

Asimismo, se estima un aumento del 32,5% en la mortalidad materna y un deterioro general de la esperanza de vida..(Fuente: Noticias ONU, 04.05.2026; Foto: ADB/Abir Abdullah).

domingo, 8 de marzo de 2026

Piden acelerar la transformación de los sistemas agroalimentarios de América Latina

En el marco de su Conferencia Regional en Brasilia, la Organización de la ONU para la Alimentación y la Agricultura llamó a acelerar la financiación para transformar los sistemas agroalimentarios de América Latina y el Caribe.

El sector agrícola genera más de 100 millones de empleos en la región y aporta hasta el 20% del PIB de algunos países. Sin embargo, la financiación para desarrollo agroalimentario cayó un 30% entre 2022 y 2023, y el gasto público en agricultura sigue por debajo del promedio mundial.

La Iniciativa Mano de la Mano de la FAO ha logrado movilizar 1750 millones de dólares en la región mediante carteras de inversión alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

El economista jefe de la FAO, Máximo Torero, subrayó que "aumentar la financiación no es solo cuestión de volumen, sino de calidad y alineación estratégica". La sesión concluyó con un llamado a fortalecer alianzas público-privadas y utilizar instrumentos innovadores como canjes de deuda por naturaleza y bonos temáticos. (Fuente: Noticias ONU, 06.03.2026; Foto: FAO/Miguel Schincariol).

viernes, 30 de mayo de 2025

Uno de cada cuatro empleos está en riesgo de transformarse por la IA

El estudio conjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Instituto Nacional de Investigación de Polonia (NASK), publicado este martes, concluye que uno de cada cuatro empleos en el mundo está potencialmente expuesto a la inteligencia artificial generativa, aunque la transformación, y no la sustitución, es el resultado más probable.

Este índice global, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure, presenta la evaluación global más detallada hasta la fecha sobre cómo la IA generativa puede remodelar el mundo del trabajo, y ofrece una visión única y matizada de cómo esta tecnología podría transformar las ocupaciones y el empleo en distintos países.

“Hemos ido más allá de la teoría para construir una herramienta basada en empleos reales. Al combinar la perspectiva humana, la revisión experta y los modelos de IA generativa, hemos creado un método replicable que ayuda a los países a evaluar riesgos y responder con precisión, declaró Paweł Gmyrek, investigador principal de la OIT y autor principal del estudio.

Empleos con mayor riesgo en los países de altos ingresos

Los principales hallazgos del informe explican que el 25 % del empleo mundial se encuentra en ocupaciones potencialmente expuestas a la IA generativa, con porcentajes más altos en los países de altos ingresos (34 %).

La exposición entre las mujeres sigue siendo significativamente mayor. En los países de altos ingresos, los empleos con mayor riesgo de automatización representan el 9,6 % del empleo femenino, en contraste con el 3,5 % de esos empleos entre los hombres.

Los trabajos administrativos son los más expuestos, debido a la capacidad teórica de la IA generativa para automatizar muchas de sus tareas. Sin embargo, las crecientes capacidades de esta tecnología también aumentan la exposición de ciertos trabajos cognitivos altamente digitalizados en sectores como los medios de comunicación, el software y las finanzas.

Muchas tareas requieren intervención humana

La automatización completa del empleo, sin embargo, sigue siendo limitada, ya que muchas tareas, aunque pueden realizarse con mayor eficiencia, aún requieren intervención humana.

Las políticas que guíen las transiciones digitales serán un factor determinante para saber hasta qué punto los trabajadores podrán permanecer en ocupaciones que se están transformando debido a la IA, y cómo esta transformación afectará a la calidad del empleo.

“Este índice ayuda a identificar dónde es más probable que la IA generativa tenga mayor impacto, para que los países puedan prepararse mejor y proteger a los trabajadores. El próximo paso es aplicar este nuevo índice a datos detallados de la fuerza laboral de Polonia”, indicó Marek Troszyński, experto sénior de NASK y coautor del informe.

Una herramienta para promover transiciones inclusivas

El estudio subraya que es más probable que la IA generativa transforme los trabajos en lugar de eliminarlos. Las limitaciones tecnológicas, las carencias en infraestructuras y la falta de competencias implican que la aplicación variará ampliamente entre países y sectores.

Insta a los gobiernos, a las organizaciones de empleadores y de trabajadores a participar en un diálogo social y a diseñar estrategias proactivas e inclusivas que mejoren la productividad y la calidad del empleo, especialmente en los sectores más expuestos.

“Es fácil perderse en el bombo mediático sobre la IA. Lo que necesitamos es claridad y contexto. Esta herramienta ayuda a los paísesevaluar la exposición potencial y a preparar sus mercados laborales para un futuro digital más justo, explicó Janine Berg, economista de la OIT.(Fuente: Noticias ONU, 20.05.2025; Foto: OIT).

miércoles, 31 de julio de 2024

La inteligencia artificial generativa podría transformar millones de empleos en América Latina

La inteligencia artificial generativa podría transformar significativamente los empleos en América Latina y el Caribe, pero la brecha digital puede limitar sus beneficios, revela un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial.

La investigaciónLa IA generativa y los empleos en América Latina y el Caribe: ¿La brecha digital es un amortiguador o un cuello de botella?, concluye que entre el 26% y el 38% de los empleos de la región podrían verse influidos por la inteligencia artificial.

Entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad, mientras que sólo entre el 2% y el 5% corren el riesgo de automatización total.

El estudio revela que los posibles beneficios sobre los empleos se distribuyen de forma más equitativa entre los trabajadores en términos de género y edad, pero siguen siendo más propensos a afectar a los empleos formales que se encuentran en zonas urbanas y que están en manos de trabajadores con mayor educación y mayores ingresos.

Así, la brecha digital tendría un mayor impacto en los trabajadores que viven en la pobreza. Por ejemplo, en Brasil, mientras que el 8,5% de los trabajadores más desfavorecidos podrían beneficiarse , sólo el 40% de ellos podrían hacerlo porque utilizan tecnologías digitales en el trabajo.

A este respecto, el economista Jefe del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, William Maloney, señaló que es vital que los países de la región inviertan en conectividad y habilidades, al tiempo que fortalecen los sistemas de protección social para garantizar que “nadie se quede atrás”.(Fuente: Noticias ONU, Gráficas: IAEA/А. Варгас).

sábado, 13 de julio de 2024

La inteligencia artificial precisa marcos éticos de gobernanza

"A una Inteligencia Artificial (IA) sin bases éticas sí hay que tenerle miedo”, dijo Gabriela Ramos, directora general adjunta para las Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO, en entrevista con ONU México tras la reciente presentación del Reporte de Evaluación del Estadio de Preparación de la Inteligencia Artificial de México, en el Senado de la República.

El informe es un diagnóstico y una hoja de ruta clara para que el Gobierno de México y los estados elaboren de forma participativa una estrategia nacional sobre inteligencia artificial con bases éticas. El documento fue realizado en colaboración con la Alianza Nacional para la Inteligencia Artificial (ANIA) y el Centro-i para la Sociedad del Futuro.

A la pregunta sobre si debemos tenerle miedo a esas tecnologías, la alta funcionaria de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura respondió que a una inteligencia artificial “sin bases éticas, sí”.

“Sabemos que estas tecnologías, presentes en todos lados, prometen apoyarnos a hacer los trabajos mucho más fáciles, más productivos, más rápidos. Pero también tienen sesgos de discriminación, riesgos de personificación, de desinformación, entonces necesitamos tener marcos éticos de gobernanza”, destacó la experta de origen mexicano.

Hay que evaluar las consecuencias

Ramos argumentó que las tecnologías “no pueden simplemente desarrollarse y llegar al mercado como lo hizo el ChatGPT, sin medir cuáles son las consecuencias. Tenemos que evaluarlas y luego dirigirlas a resolver los problemas que tenemos como seres humanos”.

En el caso de México, el país se ha comprometido aalinear los desarrollos tecnológicos con los derechos humanos, con la dignidad humana”, por lo que el siguiente paso es elaborar una estrategia nacional sobre inteligencia artificial, agregó.

“Es muy importante que se desarrolle una estrategia nacional de inteligencia artificial, que sea una conversación de país y que con los buenos anuncios que se han hecho, de la creación de una Secretaría de Ciencias y Tecnología y de una Agencia Digital, se tenga una visión de hacia dónde se quiere ir: en dónde se van a hacer las inversiones, cómo se van a adoptar estas tecnologías en los diferentes rubros, cómo se va a preparar mejor a las y los mexicanos, cómo vamos a evitar que esto no sólo sea aprovechado por quienes tienen más recursos y cómo aprender del entorno internacional”, subrayó.

Terminar de entender la inteligencia artificial

Para la experta, “tiene que haber una colaboración de diferentes sectores. (…) El sector privado es el principal productor de estas tecnologías; el Estado es el responsable de proteger a los individuos, pero también de capitalizarlas; la sociedad civil y la academia son bienvenidas para aportar con su visión. Son tecnologías que todavía no terminamos de entender, así que hay que invertir en comprenderlas”, enfatizó.

Múltiples estudios estiman que el uso de la inteligencia artificial puede incrementar el PIB mundial entre un 1,5% y un 2% en diez años, y que podría impactar en la transformación desde el 40% hasta el 60% de los empleos en el mundo, por lo que la UNESCO ha liderado iniciativas para preparar a los países no sólo en materia de datos y generación de conocimiento, sino también de su aplicación, para orientar políticas públicas y mecanismos de gobernanza.

El informe sobre México fue elaborado mediante un proceso abierto y plural con más de 250 personas y representantes de los gobiernos federal y estatales, órganos autónomos y organizaciones civiles, de la academia y la iniciativa privada, en un periodo de casi 18 meses.

A nivel global, la UNESCO ha acompañado a más 60 países en la elaboración de este tipo de diagnósticos y recomendaciones para la orientación ética y la gobernanza de la inteligencia artificial.(Fuente: Noticias ONU, Foto: UNESCO México/Juan Luis M. Acevez).

 

miércoles, 17 de enero de 2024

Canciller González-Olaechea Franco expuso los objetivos de APEC Perú 2024 en el Foro Económico Mundial

El canciller Javier González-Olaechea Franco expuso en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, los objetivos de APEC Perú 2024 cuya Presidencia ha sido asumida por nuestro país por tercera ocasión.

Durante su participación en el panel Leading in the Pacific” junto con altas autoridades de República de Corea, Estados Unidos, Papua Nueva Guinea y Países Bajos, el ministro de Relaciones Exteriores indicó que el Perú concibe APEC como el espacio de mayor dinamismo comercial en el mundo.
 
Expresó que el foro es la mejor oportunidad, entre las 21 economías que la integran, para cooperar en el incremento de las inversiones y del comercio. “Porque entendemos que no hay posibilidades de desarrollo sin que fluya la inversión, sin que se valore en toda su dimensión la empresa privada, se respeten las condiciones que ofrece cada país”, afirmó.
 
En ese sentido, destacó que las condiciones del Perú para las inversiones y el comercio son estables, en igualdad de condiciones macroeconómicas para los inversores nacionales y extranjeros.
 
En el panel el canciller explicó que APEC Perú 2024, cuya agenda prioritaria fue aprobada por las 21 economías en una reunión sostenida en diciembre en Lima, posee tres objetivos: comercio e inversión para un crecimiento inclusivo; la innovación para promover la transición de los actores económicos informales a la economía formal y global; y el crecimiento sostenible para el desarrollo.
 
Explicó que el segundo objetivo es “es un gran reto porque casi dos de las terceras partes del mundo viven en la informalidad/precariedad y señaló el impacto que tendrá en los empleos la naciente era disruptiva en la que concurren tres factores: inteligencia artificial, las nuevas formas de comunicación y la bioingenería.
 
“Esperamos que APEC 2024 salga un poco de la caja para promover cooperación no solamente en el Asia-Pacífico, sino que sea oportunidad para decirle al mundo: priorizamos el comercio y las inversiones, pero queremos ser parte de las soluciones globales”, enfatizó el canciller.
 
Durante el panel el ministro González-Olaechea compartió sus reflexiones sobre las consecuencias de la naciente disruptiva que generará la destrucción de empleos y la creación de nuevos bolsones sociales que amenazan la gobernanza de los países. “Tenemos un gran reto no solamente para aumentar el crecimiento y la inversión sino también para pensar qué es lo que, de forma disruptiva, es parte de esta nueva era, una era naciente”, acotó.
 
Finalmente, consultado sobre el liderazgo en el 2025, el canciller Javier González-Olaechea, afirmó que el Perú posee una tradición histórica en favor de la paz. “Consideramos que los liderazgos hegemónicos, individuales, deben dar paso a un liderazgo compartido en valores”, puntualizó.
 
Participaron del panel el primer ministro de Corea, Han Duck-soo; el presidente del Consejo de Asuntos Exteriores de EE.UU., Michael Froman; el primer ministro y ministro de Asuntos Exteriores de Papua Nueva Guinea, James Marape; y la ministra de Defensa de Países Bajos, Kajsa Ollongren. El moderador fue el editor del diario Strait Times de Singapur, Jaime Ho.(Fuente: Nota de Prensa  008 – 24; 17.02.2024; Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú).

martes, 19 de diciembre de 2023

En América Latina el empleo se recupera liderado por ocupaciones informales

Cuatro años después del comienzo de la pandemia de COVID-19, los mercados laborales muestran una plena recuperación en América Latina y el Caribe, reportó la Organización Internacional del Trabajo.

En la mayoría de los países esa recuperación fue liderada por el trabajo informal, que representó entre el 40% y el 95% del aumento de empleos entre la segunda mitad de 2020 y la primera de 2023.

El informe de la OIT subraya que la recuperación del empleo entre las mujeres (23%) fue mayor que entre los hombres (17%).

Pese a estos datos, las brechas laborales por género son persistentes y continúan siendo muy elevadas. En el segundo trimestre de 2023 la tasa de participación laboral femenina regional fue 51%, 23 puntos porcentuales inferior a la de los hombres, de 74%.(Fuente: Noticias ONU: Foto: Unsplash/Daniel Lerman).

sábado, 1 de julio de 2023

Relator aboga por que los gobiernos garanticen un empleo a todo el que lo requiera

Un relator de la ONU ha abogado porque los gobiernos garanticen un empleo a todo aquel que requiera uno, como medida para luchar contra la precariedad laboral y la amenaza de la llegada de la inteligencia artificial.

El relator especial sobre pobreza extrema y derechos humanos, Olivier De Schutter, dijo que es necesario “repensar urgentemente” el mundo del trabajo.

“Ya no es suficiente que los gobiernos se contenten de crear las condiciones adecuadas para el crecimiento del trabajo”, sostuvo ante el Consejo de Derechos Humanos. “En su lugar, tienen que garantizar un empleo seguro y socialmente útil con un salario digno para cualquiera que requiera uno. Correctamente entendido, de esto se trata realmente el derecho al trabajo”.

La Organización Internacional del Trabajo estima 473 millones de personas quieren trabajar, pero no pueden hacerlo. Alrededor de dos mil millones de personas, 60% de la mano de obra mundial, trabaja en la economía informal.

De Schutter mantuvo que los “empleadores explotadores” han tenido hasta ahora la ventaja. “El trabajo garantizado cambiaría la correlación de fuerzas y los trabajadores podrían recurrir a trabajos del gobierno que ofrecieran condiciones y salarios decentes en campos como la educación, la salud y los cuidados.(Fuente: Noticias ONU, Foto: OMS/OPS/Karen González Abril).

lunes, 19 de junio de 2023

Gastronomía peruana destaca en informe que presentó el Banco Interamericano de Desarrollo en Washington DC en EE.UU.

La gastronomía peruana fue reconocida en el estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) titulado “Análisis sobre la innovación en el sector gastronómico del Perú”, que fue presentado en la Embajada del Perú en Estados Unidos ubicado en Washington DC.

El informe del BID destaca como ingredientes fundamentales de esta revolución a la biodiversidad asombrosa, que hace posible una variedad excepcional de platos; productores comprometidos con la calidad de los insumos; y cocineros altamente calificados que innovan constantemente a partir de sus profundas raíces culturales.
 
“La riqueza de su geografía y diversidad cultural hacen del Perú un país con variada y exquisita gastronomía. La cocina peruana también se ha convertido en un motor de desarrollo que genera empleos y fomenta el turismo, además de promover la producción local y nuestras exportaciones, principalmente agrícolas”, resaltó el Embajador del Perú en los Estados Unidos, Gustavo Meza Cuadra
 
Agregó que esto coincide con otros logros importantes alcanzados por el Perú en los últimos años, como convertirse en uno de los más importantes proveedores de productos agrícolas del mercado estadounidense.
 
Esta actividad albergó a decenas de autoridades del gobierno estadounidense, organizaciones internacionales, cuerpo diplomático y sector privado, para celebrar el reconocimiento que la gastronomía peruana viene adquiriendo cada vez más en los Estados Unidos. 
 
El evento contó además con la presencia de la vicepresidenta de Sectores y Conocimiento del BID, Ana Maria Ibañez, los autores del citado estudio Julio Elías, Alvaro García Negro y Maja Schling, así como el reconocido chef peruano Flavio Solórzano, quien en coordinación con la Asociación de Chefs Peruano-Americanos (PACHA), deleitaron a los asistentes con los mejores platos nacionales.
 
También se reconoció a los chefs y restaurantes peruanos que fueron finalistas en los recientes premios James Beard, considerados “los Oscar” de la gastronomía en los Estados Unidos: el chef Erik Ramirez y los restaurantes Causa y CoraCora. De igual manera, se valoró el aporte de los representantes de la cocina peruana que contribuyen a su posicionamiento en el mercado estadounidense, como el chef José Andrés y su restaurante China Chilcano y la Asociación de Chefs Peruano-Americanos - PACHA.  
 
La gastronomía se ha convertido en la principal herramienta de soft power del Perú y le otorga una ventaja extraordinaria, contribuyendo a reafirmar su identidad en el ámbito internacional y a conquistar espacios sociales que determinan beneficios económicos futuros.
 
El estudio del BID puede ser consultado en: https://publications.iadb.org/es/analisis-sobre-la-innovacion-en-el-sector-gastronomico-del-peru  (Fuente: Nota Informativa 439 - 23; 18.06.2023; Ministerio de RR.EE. del Perú).

lunes, 8 de mayo de 2023

Nuevas recomendaciones de la OIT abogan por un enfoque centrado en las personas en el sector de la aviación

La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto sin precedentes en el sector de la aviación civil, poniendo de relieve la necesidad de un enfoque centrado en las personas para preservar los empleos y las competencias, y atraer y retener al personal de la aviación. En este contexto, una Reunión técnica sobre una recuperación económica verde, sostenible e inclusiva para el sector de la aviación civil  ha subrayado la importancia de crear entornos propicios para el crecimiento y ha reafirmado el compromiso del sector con la seguridad.

Los participantes acordaron que una de las formas de lograr este compromiso es mediante el fortalecimiento de la administración laboral y los sistemas de inspección del trabajo, y la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable, incluida una "cultura justa". También llegaron a la conclusión de que serán necesarias importantes inversiones para facilitar una transición justa hacia la sostenibilidad medioambiental, con el fin de alcanzar los objetivos ambiciosos definidos por la industria.

Las conclusiones y recomendaciones adoptadas por la reunión también reflejan el compromiso de la industria de la aviación con la promoción de los principios y derechos fundamentales en el trabajo para todos. Entre otras cosas, el sector se ha comprometido a abordar los desequilibrios de género a lo largo de todo el ciclo de empleo, incluyendo, a través de la contratación, la promoción del desarrollo de oportunidades y la eliminación de las diferencias salariales.

En la reunión se pidió a la OIT que profundizara su colaboración con la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI). Tomando como base para este trabajo el acuerdo OIT-OACI , firmado en 2022, los participantes pidieron que la OIT y la OACI, en consulta con los mandantes tripartitos, evalúen la necesidad de normas laborales y sociales efectivas para la aviación, con especial atención a las principales preocupaciones laborales y de seguridad y salud, como el tiempo de trabajo y los periodos de descanso del personal de aviación.

También se pidió a la OIT que llevara a cabo una investigación sobre la contratación y retención de los trabajadores de la aviación, con vistas a fundamentar nuevas medidas, incluida la posibilidad de convocar una reunión de expertos u otra forma de intervención para abordar estas cuestiones.

Las conclusiones y recomendaciones para el sector de la aviación fueron aprobadas por los 140 participantes. La Reunión técnica sobre una recuperación económica verde, sostenible e inclusiva para el sector de la aviación civil  se celebró del 24 al 28 de abril de 2023 en la sede de la OIT en Ginebra.(Fuente: OIT Noticias, 05.05.2023, Foto: ASA / Swissport)

martes, 17 de enero de 2023

Menos trabajo y peor pagado

Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo destaca que la actual desaceleración económica mundial obligaría a más trabajadores a aceptar empleos de menor calidad, mal pagados y faltos de garantías laborales y protección social, acentuando así las desigualdades provocadas por la crisis del COVID-19.

El estudio prevé un leve aumento de un 1% del empleo a escala mundial, menos de la mitad del registrado el año pasado. Este fenómeno se debe en gran medida a la escasa oferta de trabajo en los países de altos ingresos. El desempleo global crecería ligeramente y ascendería a unos 208 millones de desocupados.

La tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral con relación a los hombres es menor en casi un 25%, una situación que implica que hay dos mujeres económicamente inactivas por cada hombre.

El índice de desocupación en los jóvenes es tres veces superior al de los adultos y más del 23% ni trabaja, ni estudia, ni participa en algún programa de formación.

El crecimiento anual del empleo en América Latina y el Caribe se situaría en torno al 1%, mientras que en Norteamérica el aumento será escaso o nulo y repuntará el desempleo.(Fuente: Noticias ONU, Foto OIT/Marcel Crozet)

 

jueves, 15 de diciembre de 2022

Premiadas dos iniciativas de restauración medioambiental en América Latina

El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente premió diez innovadoras iniciativas repartidas por todo el planeta en reconocimiento a su vital trabajo en la restauración de la naturaleza.

La decena de proyectos se presentó en el marco de la Conferencia de Diversidad Biológica de la ONU (COP15) que se celebra en la ciudad canadiense de Montreal. 

El objetivo común de las diez propuestas es restaurar más de 68 millones de hectáreas de zonas degradadas, un área más grande que el territorio entero de Myanmar, Francia o Somalia, así como crear 15 millones de empleos.

Entre las iniciativas galardonadas en América Latina destaca el Pacto Trinacional del Bosque Atlántico en el que cientos de organizaciones participan activamente en los esfuerzos dirigidos a proteger y restaurar los bosques en Argentina, Brasil y Paraguay.

Hasta la fecha se han restaurado 700.000 hectáreas del millón de hectáreas establecido como objetivo para 2030 y con miras al segundo objetivo de 2050 que fijó un total de 15 millones de hectáreas.

También fueron premiados los ecosistemas y las poblaciones humanas que habitan el Corredor Seco Centroamericano que son especialmente vulnerables al cambio climático a causa de su exposición a las precipitaciones impredecibles y a las olas de calor.

El objetivo de la iniciativa es contar con 100.000 hectáreas en curso de restauración para 2030 y crear 5000 empleos permanentes.(Fuente: Noticias ONU, 13.12.2022; Foto: PMA/Rocío Franco).

jueves, 9 de septiembre de 2021

Más del 70% de los empleos creados en los últimos meses en América Latina son informales

Más del 70% de los puestos de trabajo generados en los últimos meses en América Latina y el Caribe son informales, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo, que señala que todavía no se han recuperado los empleos perdidos por la pandemia de COVID-19.

La reactivación de las economías de América Latina y el Caribe aún es insuficiente y ha dado lugar a un mercado de trabajo caracterizado por una elevada tasa de desocupación y un fuerte predominio de las ocupaciones informales.

 

“No se están generando ni la cantidad ni la calidad de los empleos que requiere esta región para hacer frente a las secuelas de una crisis sin precedentes”, destacó el director de OIT para América Latina y el Caribe, Vinícius Pinheiro, al presentar este estudio.


En el primer trimestre de 2021, alrededor del 76% de los trabajadores independientes, y algo más de un tercio de los asalariados, eran informales, añade la nota

En el peor momento de la crisis se perdieron algo más de 43 millones de empleos en América Latina y por el momento se han creado unos 29 millones, lo que supone que alrededor de 30% aún no se ha recuperado.

Las mujeres, los jóvenes y las personas de menores calificaciones han sido desproporcionadamente afectados. (Fuente: Noticias ONU).

martes, 15 de enero de 2019

América Latina: Crece la pobreza extrema, pero disminuye la desigualdad


El número de personas viviendo en pobreza extrema en la región aumentó el año 2017 a niveles registrados una década atrás, según se desprende de un nuevo estudio sobre el panorama social regional. De igual modo, los niveles de pobreza continúan estables y la inequidad disminuyó desde el año 2000.

Un nuevo informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) indica que durante el año 2017 el 30,2% de la población, alrededor de 184 millones, vivía en condiciones de pobreza, en tanto que un 10,2%, unos 62 millones, se encontraba en condiciones de pobreza extremael porcentaje más alto desde el año 2008.

Las proyecciones para el 2018 apuntan a un ligero retroceso en los niveles de pobreza, ya que disminuiría en unos dos millones de personas, pero al mismo  habría que añadir un millón de individuos a quienes viven en situación de pobreza extrema.

Ante estos desafíos, la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, pidió fomentar políticas públicas complementarias de protección social e inclusión laboral, y redistributivas en materia de ingresos”. 

Menos desigualdad desde el año 2000

Durante el quinquenio 2012-2017, Chile, El Salvador y la República Dominicana lograron una mayor reducción de pobreza gracias al incremento de los salarios en los hogares con menos recursos, mientras que en Costa Rica, Panamá y Uruguay se produjo el mismo fenómeno por las pensiones y transferencias recibidas.

El informe también destaca que desde el inicio del siglo XXI disminuyó notablemente la desigualdad de los ingresos en la región.

Uno de los factores que tenido un importante papel en la reducción de la desigualdad fue que un gran porcentaje, un 51,4% en 2016, del presupuesto público de los gobiernos centrales se destinó a gasto social, dedicándole una media del 11,2% del PIB en 17 países durante 2016, el promedio más alto desde el año 2000.

Mujeres y jóvenes con salarios demasiado bajos

Sin embargo, una media de aproximadamente el 40% de la población ocupada percibe ingresos inferiores al salario mínimo de su país. Esas cifras se incrementan notablemente cuando hablamos de mujeres (48,7%) y de jóvenes con edades entre los 15 y los 24 años (55,9%).

La situación en el segmento de población joven femenina es especialmente delicada ya que el porcentaje se dispara al 60,3% y, por ello, la CEPAL insta a “implementar políticas universales sensibles a las diferencias para cerrar las brechas de acceso que afectan a los distintos grupos de la población, así como reconocer el escenario de nuevos y antiguos riesgos que inciden en la sociedad en su conjunto, indica la Comisión”.

El trabajo doméstico no remunerado

Asimismo, la participación de las mujeres en el mercado laboral durante el año 2017 continuó muy por debajo de la de los hombres, un 50,2% frente a un 74,4%. Además, más de la mitad trabajan en sectores de baja productividadel 80% no cotizan en un sistema de pensiones.

El estudio de la CEPAL también destaca que el desempleo femenino fue casi tres puntos más alto que el masculino y que las mujeres realizan el 77% del trabajo no remunerado en el hogar.

“Sin políticas públicas adecuadas que aborden materias claves como la formación y el empleo de las mujeres en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, que contribuyan a evitar la precarización de los empleos y que promuevan la corresponsabilidad en los sistemas de cuidado, las mujeres no solo podrían perderse los beneficios de los empleos del futuro, sino que, además, corren el riesgo de que se perpetúen las brechas existentes y las carencias de trabajo decente que las afectan en la actualidad”, destaca el informe.(Fuente: Noticias ONU)

lunes, 14 de enero de 2019

Los productos y servicios creativos crecen a un ritmo imparable


El comercio mundial de productos y bienes y servicios relacionados con la creatividad creció espectacularmente desde el inicio del siglo XXI. Las ganancias del sector aumentaron de 208.000 millones de dólares en 2002 a 509.000 millones en 2015.

Según indica un nuevo informe de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo, este espectacular auge lo lideró China, con unas exportaciones de productos creativos “que crecieron el doble del promedio mundial”, durante los trece años que abarca el estudio, según explica Carolina Quintana, encargada de las alianzas estratégicas del programa de economía de la UNCTAD.

“No es una gran sorpresa debido a que el mercado chino es uno de los mercados de consumo más importantes a nivel mundial. En paralelo, han implementado políticas gubernamentales bastante dinámicas con respecto al impulso de sus industrias culturales y creativas. Es una estrategia que se desarrolla tanto a nivel de ciudad como a nivel nacional”. 

Quintana añadió que “la apertura de nuevos mercados ha facilitado una mayor demanda” y destacó que ésta se debe, de igual modo, a la irrupción de las nuevas tecnologías de la información, como internet y los dispositivos móviles, que incrementan las posibilidades de comunicación y cooperación a nivel mundial de las personas que desempeñan su labor en campos ligados a la creatividad.  

El comercio electrónico impulsa la moda

El diseño y las artes visuales se encuentran entre los sectores de mayor rendimiento. Entre ellos, la moda, el diseño de interiores y la joyería representan el 54% de las exportaciones de bienes creativos en las economías desarrolladas y el 70% en las economías en desarrollo.

“La moda, a través del comercio electrónico, ha ido creciendo. Es un sector que tiene bastante potencial justamente porque las nuevas tecnologías han logrado que el comercio en línea; por ejemplo, en el caso de China, tenga un aumento bastante importante. Luego hay otros sectores dinámicos como los videojuegos o las artesanías. En realidad, si lo miramos desde una perspectiva regional, podríamos decir que Asia es una de las regiones más dinámicas en términos del comercio global de bienes y servicios creativos.

El peso del sector en la región

Asimismo, Quintana destacó que en América Latina los gobiernos tienen un creciente interés en promover sus industrias culturales y creativas al comprobar que su promoción es fuente de creación de empleos.

“En Argentina, el sector del diseño ha crecido y estimulado a otras industrias desde la moda a la creación de otros productos. En el ámbito audiovisual, Argentina también ha sido muy dinámica en el tema de colaboraciones en materia cinematográfica, especialmente con España. El cine también ha destacado a nivel internacional en Chile recibiendo varios premios”.

En México, resaltó el peso de la industria editorial en la región, pese a verse afectada durante los últimos años por dos factores: la crisis financiera y la tecnología.

El reto de adaptarse a la economía digital

Las industrias creativas están ya en el proceso de enfrentarse al desafío que supone la economía digital, pero existe una brecha entre los países con mayor acceso a tecnología y el resto de las naciones en desarrollo hoy en día. 

Quintana destacó la importancia de que los gobiernos y el sector privado faciliten el acceso y la capacitación a las nuevas tecnologías de las personas relacionadas con los campos creativos y, a su vez, que no se mire a esos sectores como aislados.

Se trata de  “tener una visión más integrada de lo que es la cultura, la creatividad, la economía y la tecnología; porque, al fin y al cabo, se trata de crear productos competitivos y para eso se va a necesitar ese conjunto de condiciones”, finalizó.(Fuente:Noticias ONU).