Déficit y desigualdad de personal sanitario afectan al sector en América del Sur

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) advirtió sobre brechas críticas en la disponibilidad y distribución del personal sanitario en nueve países de América del Sur. 

Un nuevo informe revela que médicos y trabajadores de la salud se concentran en capitales y grandes ciudades, mientras zonas rurales y vulnerables enfrentan escasez.

El estudio, que analiza países como Argentina, Colombia, Ecuador y Uruguay, señala que estas desigualdades afectan la atención, especialmente en el nivel primario, y limitan la capacidad de respuesta de los sistemas de salud.,

Entre los principales problemas destacan el aumento de profesionales con múltiples empleos, la migración del personal, la falta de especialistas y la desconexión entre la formación y las necesidades reales.

La OPS advierte que, sin políticas integrales que mejoren la formación, contratación y condiciones laborales, no será posible avanzar hacia sistemas de salud más equitativos.

El organismo instó a los gobiernos a invertir en el personal sanitario, priorizar la atención primaria y reforzar la planificación para garantizar cobertura universal antes de 2030.(Fuente: Noticias ONU, 01.05.2026; Foto: UNICEF/Patricia Willocq).

Relatora denuncia impunidad en la trata de trabajadoras domésticas migrantes

“El racismo y la desigualdad de género crean un clima de impunidad donde se violan sistemáticamente los derechos de las trabajadoras domésticas migrantes”, afirmó la relatora sobre el tráfico de personas, Shiobán Mullally. Estas mujeres suelen ser reclutadas con falsas promesas laborales por intermediarios sin escrúpulos. Al llegar al país de destino, las condiciones laborales no se corresponden con el contrato inicialmente ofrecido.

En su informe anual al Consejo de Derechos Humanos, Mullally identificó varios factores estructurales que aumentan el riesgo de trata: la aplicación deficiente de las leyes laborales, la falta de acceso a migración regular y segura, los visados ligados al empleador (que impiden cambiar de trabajo) y la ausencia de acceso a justicia, reparación efectiva y compensación.

“A pesar de reformas legislativas, la aplicación práctica de los derechos laborales es limitada o inexistente”, señaló la experta.(Fuente: Noticias ONU, 23.06.2025; Foto: ILO India/Akriti Paracer ).

Relator alerta de los efectos sobre la salud mental de vivir en un mundo esclavo del crecimiento y la productividad

Aumentar el PIB a toda costa está creando una “marea de mala salud mental” entre las personas en situación de pobreza según un nuevo informe del relator especial Olivier De Schutter

Las personas con rentas más bajas tienen hasta tres veces más probabilidades de sufrir depresión, ansiedad y otras enfermedades mentales comunes que las personas con rentas más altas.

Aquellos con enfermedades mentales comunes o precarios, son los que más sufren estas condiciones, al tiempo que disponen de menos recursos para hacerle frente, lo que crea una crisis de salud mental “que en gran medida se ignora y pasa desapercibida”.

El informe detalla cómo los cambios en las condiciones laborales y las medidas de “flexibilización” del trabajo han dado como resultado, una reducción de las protecciones y los salarios de los trabajadores.

“Sorprendentemente, en la economía gig 24/7 de hoy en día, el desempleo a veces puede ser una opción más saludable que aceptar un trabajo”, dijo De Schutter.

No es un problema exclusivo de los más pobres. “Los efectos sobre la salud mental de vivir en un mundo esclavo del crecimiento, obsesionado con la productividad y la competitividad, se reconocen cada vez más como factores que contribuyen al «agotamiento» entre los profesionales de cuello blanco”, afirmó De Schutter, denunciando que vivimos en “una carrera para aumentar los beneficios de una pequeña élite en la que millones de personas han quedado demasiado enfermas para correr”.(Fuente: Noticias ONU, Foto: ONU México/Luis Arroyo).

Más de la mitad de los trabajadores se exponen a riesgos físicos

Un informe sobre las condiciones laborales de más de 1000 millones de trabajadores revela profundas diferencias dependiendo del lugar donde uno vive y del nivel de educación, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo.

En todos los países, las mujeres ganan considerablemente menos que los hombres y su presencia en el extremo inferior de la distribución de ganancias es excesiva.

Las condiciones de trabajo también varían significativamente según el país. Por ejemplo, la mitad de los trabajadores de China, Corea del Sur y Turquía trabajan más de 48 horas a la semana comparado con una sexta parte de en la Unión Europea. Más de la mitad de los encuestados están expuestos a riesgos físicos. Una quinta parte de los trabajadores, o incluso más, se expone con frecuencia a elevadas temperaturas.

La proporción de trabajadores que pueden aprender nuevas habilidades en el trabajo se sitúa entre el 72 y el 84% en Estados Unidos, la Unión Europea o Uruguay, mientras que solo llega al 55% en China o el 30% en Corea del Sur.(Fuente: Noticias ONU).