APEC aprueba financiar 10 proyectos presentados en el marco de la futura Presidencia Perú del Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico

Durante el primer semestre de este año el Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico (APEC) ha aprobado el financiamiento de 10 proyectos de cooperación multisectorial presentados por nuestro país, por un monto de US$ 1’155,625.00, que contribuirán al desarrollo de los temas priorizados por el Perú para su Presidencia 2024 del bloque.

Las iniciativas han sido coordinadas con diferentes sectores nacionales y buscan contribuir a la construcción de capacidades institucionales y a la identificación de buenas prácticas que sirvan como referencia para la elaboración de políticas públicas.

 

Las áreas comprendidas incluyen el empoderamiento económico de las mujeres a través de la inclusión financiera; la transición de los actores económicos informales a la economía formal; la reducción y prevención de pérdida de alimentos; herramientas digitales para incentivar la formalización de agentes turísticos; respuesta integrada a brotes de enfermedades emergentes y reemergentes, con énfasis en COVID-19; desarrollo de empresas sostenibles de acuicultura a pequeña escala; entre otros.

 

La aprobación de este importante número de proyectos peruanos por parte de APEC es el resultado de los diferentes módulos de capacitación organizados por la Cancillería con los sectores nacionales. Asimismo, son testimonio de la amplia coincidencia de los intereses del Perú con la agenda temática de APEC y, al mismo tiempo, una demostración de los beneficios que obtiene el país como miembro de este importante foro del Asia-Pacífico.(Fuente: Nota de prensa del 10.08.2023; Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú).

Recomendaciones OIT para transitar hacia una economía formal

Para favorecer la transición hacia la economía formal, la Organización Internacional del Trabajo (OIT),  hace una serie de recomendaciones, entre las que destacan:

-Políticas macroeconómicas de fomento del empleo que respalden la demanda agregada, la inversión productiva y la transformación estructural, promuevan empresas sostenibles, sustenten la confianza de las empresas y corrijan las desigualdades;

-Políticas comerciales, industriales, tributarias, sectoriales y de infraestructura que fomenten el empleo, eleven la productividad y faciliten los procesos de transformación estructural;

-Políticas empresariales que fomenten empresas sostenibles y que favorezcan en particular las condiciones para un entorno propicio, teniendo en cuenta la resolución y las Conclusiones relativas a la promoción de empresas sostenibles, adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 96.ª reunión (2007), lo que comprende el apoyo a las microempresas, a las pequeñas y medianas empresas, al emprendimiento y a normativas bien diseñadas, transparentes y adecuadamente difundidas que faciliten la transición a la economía formal y una competencia leal;

-Políticas e instituciones para el mercado laboral con el fin de ayudar a los hogares de bajos ingresos a salir de la pobreza y obtener empleos libremente elegidos, tales como: políticas salariales adecuadamente formuladas que incluyan el salario mínimo; dispositivos de protección social que incluyan las transferencias en efectivo; programas de empleo público y mecanismos de garantía; y una mejor divulgación y prestación de servicios de empleo entre las personas ocupadas en la economía informal;

-Políticas de migración laboral que tengan en cuenta las necesidades del mercado de trabajo y que promuevan el trabajo decente y los derechos de los trabajadores migrantes;

-Políticas de educación y de desarrollo de competencias laborales que respalden el aprendizaje a lo largo de la vida, se adecuen a las cambiantes necesidades del mercado laboral y a las nuevas tecnologías y reconozcan los conocimientos adquiridos previamente, por ejemplo, en los sistemas de aprendizaje informales, ampliando así las opciones para la obtención de un empleo formal;

-Medidas integrales de activación que faciliten la transición de la escuela al trabajo, en particular para los jóvenes desfavorecidos, como los mecanismos que garantizan el acceso de los jóvenes a la capacitación y al empleo productivo continuo;

-Medidas para promover la transición desde el desempleo o la inactividad hacia el trabajo, en particular para las personas desempleadas de larga duración, las mujeres y otros grupos desfavorecidos, y

-Sistemas pertinentes, accesibles y actualizados de información sobre el mercado de trabajo. (Fuente: Noticias ONU).