Cerca del 23% de personas empleadas
han sufrido violencia y acoso en el trabajo, ya sea física,
psicológica o sexual, según destaca un nuevo informe conjunto
elaborado por la Organización Internacional del
Trabajo, la Lloyd’s Register Foundation y
la firma de consultoría Gallup.
La primera encuesta mundial sobre acoso y violencia
laborales detalla la dimensión del problema y analiza una serie de factores
que suelen impedir la difusión de estas experiencias, tales como la vergüenza,
la culpa, la falta de confianza en las instituciones, o
por qué este tipo de conductas inaceptables son consideradas como “normales”.
El informe constata que sólo la mitad de las víctimas contó sus experiencias
a otras personas y que, a menudo, esta situación solo se produjo tras
sufrir más de una forma de violencia y acoso.
Las razones más comunes de reticencia a difundir estos casos fueron que representa una “pérdida de tiempo” y un posible “temor por su reputación”. Las mujeres eran más propensas a compartir sus experiencias que los hombres (60,7% frente a un 50,1%).
En
términos globales, el 17,9% de hombres y mujeres empleados
afirmaron haber sufrido violencia y acoso psicológicos en su vida
laboral, y el 8,5% violencia y acoso físicos, con un mayor
número de hombres que de mujeres. El 6,3% declaró haber sufrido violencia
y acoso sexual, con una especial sensación de vulnerabilidad para
las mujeres. (Fuente: Noticias ONU, 05.12.2022; Foto: OIM).
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