Estudiantes peruanos compiten para llegar a la final de concurso de Huawei en China

La Final Global de la Huawei ICT Competition se realizará en Shenzhen, China, en junio de este año. En este proceso, los tres equipos ganadores que representan al Perú en la fase regional (UNI y PUCP) vienen compitiendo con delegaciones de distintos países de Latinoamérica.

Esta competencia, impulsada por Huawei y reconocida por la UNESCO, busca fortalecer las habilidades en TIC y promover la innovación mediante el uso de tecnologías como la nube, redes e inteligencia artificial.

Como se recuerda, durante la fase nacional de la décima edición del Huawei ICT Competition, una competencia académica internacional orientada a potenciar las habilidades de estudiantes universitarios en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), seis equipos universitarios presentaron proyectos de innovación tecnológica ante un jurado especializado con el objetivo de clasificar a la fase regional de Latinoamérica.

Los equipos estuvieron conformados por estudiantes de cuatro universidades peruanas: tres equipos de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), uno de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), uno de la Universidad Nacional del Centro del Perú y el último de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, ubicada en Chiclayo.

Tras la evaluación de las propuestas, el jurado seleccionó a tres equipos ganadores que actualmente representan al Perú en la fase regional del ICT Competition. Ellos son universitarios de la UNI y la PUCP. 

 

Proyectos tecnológicos con impacto social

Uno de los proyectos destacados fue AuroraNoctua, desarrollado por los estudiantes de la PUCP Clinton Yanayaco, Alberto Berrocal y Kevin Tumbalobos, bajo la guía del ingeniero Alexis Meneses. La propuesta plantea una solución de energía eólica multidireccional destinada a beneficiar a comunidades rurales. El sistema emplea inteligencia artificial para detectar las corrientes de viento más intensas, optimizando la orientación de las turbinas y maximizando la generación de electricidad de manera más eficiente.

Otro de los proyectos ganadores fue ArgusAI, presentado por los estudiantes de la UNI Daniel Huarhua, Diego Rojas y Sarai Alejandro, junto a su instructora, la ingeniera Lupe Pizan. Esta iniciativa está orientada a apoyar a personas con discapacidad visual. 

Mediante el uso de inteligencia artificial y sensores, el sistema detecta objetos en el entorno y guía al usuario hacia rutas más seguras, proporcionando alertas en tiempo real que permiten evitar obstáculos y facilitar una navegación más segura en espacios públicos.

Por último, Voice of The Future, integrado por estudiantes de la UNI Arianna yauri Azabache, Edwin Soto y Fransua León, junto a su instructor, el ingeniero Juan Carlos Quillas; buscan brindar una voz a las personas que no pueden hablar, permitiéndoles participar en reuniones virtuales. Mediante inteligencia artificial, se configura una voz personalizada y se traduce el lengua de señas en tiempo real.

“Este tipo de iniciativas demuestra que el talento tecnológico en el Perú tiene un enorme potencial. Los estudiantes no solo aplican conocimientos técnicos, sino que también proponen soluciones innovadoras que pueden generar impacto real en distintos sectores”, señaló Bleny Valdivia, gerente de relaciones públicas de Huawei Peru, destacó el nivel alcanzado por los participantes.

Por su parte el estudiante Johann Daniel Ríos Santiago señaló que actualmente compiten con estudiantes de distintos países de Latinoamérica, con el objetivo de obtener un cupo en la final en China.

Asimismo, explicó que la competencia consiste en el desarrollo de laboratorios de conectividad en redes, utilizando tecnologías de Huawei como la nube y máquinas virtuales. 

Mientras tanto, el docente de ciberseguridad de la UNI, Juan Carlos Quillas, señaló que esta experiencia representa una vitrina internacional para los estudiantes, abriéndoles oportunidades laborales tanto en empresas tecnológicas como en el extranjero.

¿Cómo le ha ido al Perú en el Huawei ICT Competition?

En la edición 2025 del certamen, el Perú alcanzó resultados destacados. Un equipo de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) alcanzó el tercer puesto en la categoría Cloud Track durante la final global realizada en Shenzhen, China.

A nivel mundial, el ICT Competition se ha consolidado como uno de los eventos más importantes para el desarrollo de talento en tecnología. En su última edición, más de 170,000 estudiantes de más de 80 países participaron en la competencia. (Fuente: Agencia Andina, 21.04.2026).

Programa CAPACÍTA-T ofrece más cursos gratuitos en competencias digitales

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de la plataforma virtual de capacitación laboral CAPACÍTA-T, sigue sumando alianzas que fortalecen su catálogo en formación digital.

Esta vez lanzó una nueva oferta de cursos gratuitos en alianza con Huawei, orientados a fortalecer las competencias digitales de los peruanos y ampliar sus oportunidades en el mercado laboral.

Gracias al convenio suscrito el 3 de julio de 2025 entre el MTPE y Huawei, los usuarios de CAPACÍTA-T pueden acceder ahora a tres rutas formativas: Conectando el futuro: 5G e Internet de las cosas (IoT), Conectividad Inteligente: Redes y Big Data e Innovación y Transformación digital: IA y servicios de la nube.

Estas rutas organizan los cursos en grandes áreas temáticas y facilitan un aprendizaje progresivo, alineado con las demandas actuales del mercado digital.

En total, se incluyen 15 cursos especializados que abarcan temas como arquitectura de red 5G, Inteligencia Artificial (IA), computación en la nube, comunicación de datos, redes de computadoras y gestión de información, entre otros.

Dentro de la oferta destacan programas de certificación como el HCIA-5G V2.0, orientado a las tecnologías de red 5G; el HCIA-AI V3.5, enfocado en fundamentos de inteligencia artificial; el HCIA-Cloud Computing V5.5, sobre componentes básicos y operaciones básicas de Linux; y el HCIA-Datacom V1.0, relacionado con redes y comunicación de datos.

Estos cursos permiten adquirir conocimientos alineados a los estándares globales en innovación tecnológica.

Desde mediados de julio hasta la fecha, esta alianza registra más de 1,000 usuarios inscritos reflejando el interés de la ciudadanía en fortalecer sus competencias digitales.

La plataforma CAPACÍTA-T se consolida así como un espacio de acceso inclusivo a la formación laboral, con el objetivo de impulsar la empleabilidad, el desarrollo profesional y la competitividad de la población frente a los desafíos del mundo digital.

Para acceder a esta y otras capacitaciones de calidad, los interesados pueden ingresar al portal: 

https://capacitacionlaboral.trabajo.gob.pe

 donde encontrarán una oferta formativa gratuita, que contribuye a fortalecer las competencias laborales y preparar a más peruanos para los retos del futuro laboral.(Fuente: Agencia Andina, 21.09.2025; Foto: Cortesía).

Funcionarios de Cancillería se capacitan en IA y computación para políticas públicas

Conscientes de la importancia que representa la tecnología para el crecimiento del país, funcionarios de la Cancillería, responsables de la gestión de temas relacionados con la transformación digital, participaron en la charla virtual con Google titulada “Fundamentos de IA para políticas públicas y conceptos básicos de computación en la nube”.

La actividad, que se llevó a cabo el pasado 10 de este mes y que contó con la participación de funcionarios de la Dirección de APEC y Foros Especializados de la Dirección General de Asia y Oceanía, así como de la Dirección de Ciencia y Tecnología de la Cancillería, se realizó en el contexto de la iniciativa “APEC Ciudadano”, que ha establecido como prioridades el desarrollo de la inteligencia artificial (IA) y la digitalización para impulsar un crecimiento innovador, resiliente e inclusivo en la región; y tuvo como finalidad fortalecer los conocimientos técnicos de los funcionarios involucrados en lo que respecta a la adopción responsable de tecnologías emergentes, principalmente dentro del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC).

Precisamente, se trata de temáticas que están siendo discutidas activamente en el marco de la iniciativa “APEC AI Initiative”, las mismas que serán los ejes centrales de la próxima Reunión Ministerial sobre Digitalización e Inteligencia Artificial, que se celebrará del 4 al 6 de agosto en la ciudad de Incheon, República de Corea.

La capacitación para los funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores estuvo a cargo de los representantes de Google, Irene Velandia (Senior Manager de Government Affairs & Public Policy para la Región Andina), y Eduardo La Rosa (gerente del Sector Público para Google Cloud en el Perú).

Durante la sesión se abordaron conceptos fundamentales sobre el funcionamiento y la arquitectura de los modelos de IA y su aplicación en servicios públicos, así como el papel de los modelos fundacionales y generativos. También se destacó la necesidad de contar con marcos regulatorios sólidos y principios éticos para una adopción segura de la inteligencia artificial.(Fuente: Nota Informativa 703 - 25; 14.07.2025; Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú).

Uso de GenAI en empresas peruanas obliga a replantear estrategias de ciberseguridad

La Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) se ha convertido en una herramienta esencial en el desarrollo de los procesos productivos en las empresas a nivel global. Sin embargo, su rápida adopción plantea nuevos desafíos en materia de ciberseguridad. Así lo advierte el informe “The State of Generative AI 2025”, elaborado por Unit 42, el equipo de inteligencia de amenazas de Palo Alto Networks.

Según el estudio “The State of Generative AI 2025”, el tráfico de GenAI creció más del 890% en 2024 en todo el mundo. Debido a esto, los incidentes relacionados a pérdida de información relacionado con estas herramientas se multiplicaron por 2,5 en lo que va del 2025 y ya representan el 14% del total de incidentes en entornos SaaS, como servicios de correo electrónico, almacenamiento o colaboración en la nube.

En Perú, el uso de esta tecnología ha registrado un notable crecimiento entre las organizaciones. Copilot es la herramienta más empleada, con un 77,4% del total de transacciones, seguida por Grammarly (10,7%) y ChatGPT (10,8% en volumen de datos). También figura Microsoft Power Apps con un 7,1%.

"El empleo de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa sin el conocimiento o autorización del área de TI, lo que se denomina como ‘Shadow AI’, es uno de los principales retos actuales de las empresas. Teniendo en cuenta la rapidez con la que se adoptan estas tecnologías, en Perú es fundamental definir reglas claras y sistemas de control que permitan obtener sus ventajas sin poner en riesgo la seguridad", afirmó Kenneth Tovar, Country Manager de Palo Alto Networks para Perú y Bolivia.

La compañía advierte que el uso no autorizado de GenAI en situaciones cotidianas, como redactar un correo electrónico con ayuda de la IA o desarrollar un código de programación con alguna herramienta gratuita y sin los controles de seguridad adecuados, puede llevar a la exposición de información confidencial, la pérdida de propiedad intelectual o el incumplimiento de normativas.

También se recomienda que las empresas adopten una estrategia de seguridad integral que incluya controles de acceso condicional según el perfil de usuario, el tipo de dispositivo y el riesgo de la herramienta, además de sistemas de inspección de contenido en tiempo real que permitan bloquear datos sensibles antes de ser enviados a plataformas externas.

El enfoque Zero Trust resulta clave porque parte del principio de que ninguna interacción es segura por defecto, lo que permite detectar amenazas sofisticadas, incluso aquellas que puedan estar ocultas en respuestas generadas por inteligencia artificial. A ello se suma la necesidad de capacitar de forma continua al personal en el uso seguro y responsable de estas tecnologías.

Con sectores como salud, educación, manufactura y servicios financieros avanzando en su digitalización, Perú se presenta como un mercado estratégico para la adopción segura de GenAI. En este contexto, Palo Alto Networks hace un llamado a las empresas para que desarrollen capacidades de protección que acompañen el ritmo de la innovación tecnológica. (Fuente: Agencia Andina, 13.07.2025).

Conoce las herramientas digitales para mejorar la productividad de tu empresa

La transformación digital está redefiniendo la forma en la que trabajamos, y adoptar nuevas tecnologías es clave para mejorar la productividad. Por ello, invertir en herramientas digitales no solo optimiza los procesos, sino también permite a las empresas mantenerse competitivas.

Según un informe de McKinsey, las empresas que implementan la transformación digital pueden aumentar su productividad entre un 20 % y un 30 %.

Asimismo, un estudio de Bumeran señala que el 49 % de los peruanos usa la IA en sus tareas diarias dentro del trabajo, y el 98 % la considera útil o muy útil. Esto demuestra que las herramientas digitales no solo optimizan el tiempo, sino que también facilitan la toma de decisiones y mejoran la eficiencia laboral.

"En un mundo donde la rapidez y la eficiencia son esenciales, la digitalización no es una opción. La adopción de tecnologías como la inteligencia artificial y la nube no solo permiten a las empresas mejorar su eficiencia operativa y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, sino también mejorar el desempeño de los equipos de trabajo", señala Diego Vences, especialista en data analytics y desarrollo de negocios.

En este sentido, Vences presenta algunas soluciones tecnológicas para hacer que una empresa sea más ágil y productiva:

1. Gestión de tareas y proyectos

Plataformas como Monday, Trello, Asana y ClickUp permiten organizar el trabajo en equipo, asignar tareas, automatizar flujos de trabajo y hacer seguimiento en tiempo real, aumentando la eficiencia y reduciendo retrasos.

2. Automatización de procesos

Herramientas como Zapier, Make (antes Integromat) y Power Automate ayudan a conectar aplicaciones y automatizar tareas repetitivas, permitiendo que los equipos se enfoquen en actividades de mayor valor.

3. Comunicación y colaboración 

Slack, Microsoft Teams y Google Chat facilitan la comunicación interna, mientras que Google Workspace, Notion y Confluence mejoran la colaboración en documentos y proyectos, reduciendo la dependencia del correo electrónico.

4. Análisis de datos y reporting

Plataformas como Google Analytics, Power BI y Tableau permiten interpretar datos de ventas, marketing y operaciones, brindando información valiosa para tomar mejores decisiones y mejorar la estrategia del negocio.

Por último es importante considerar que el uso de herramientas digitales no solo permite optimizar los procesos internos, sino que también ayuda a las empresas a mantenerse competitivas en un entorno cambiante. (Fuente: Agencia Andina, 26.02.2025; Foto: ANDINA/Difusión).