La startup peruana Laboratoria anuncia Latam Inclusive Tech Awards (LITA), en marco de su tercera edición, premio que visibiliza y reconoce el trabajo de diferentes empresas, instituciones y profesionales que promueven la inclusión y contribuyen a la igualdad de género en la industria tecnológica.
Solo el 25% de los puestos laborales en tecnología son ocupados por mujeres, sostiene el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial. Si bien existen avances en los últimos años, la poca inserción de mujeres en el mundo tecnológico –sobre todo en cargos de liderazgo– hace que la brecha sea aún más amplia.
En este contexto, Laboratoria busca a las empresas privadas o públicas, sin distinción de tamaño, que implementen políticas o lineamientos que contribuyan al cierre de brechas de género en áreas de tecnología. La postulación es hasta el 10 de mayo.
Los Latam Inclusive Tech Awards están clasificados en tres categorías: Pymes, para pequeñas y medianas empresas; Corporativo, para empresas entre 201 a más de 5000 colaboradores; y sector público y sociedad civil.
Tendrán la opción de participar por los siguientes premios: Hackeando la brecha, Visión ejecutiva, Campeones de la diversidad, Valorando la maternidad, Inspiración STEM e Iniciativa Pionera.
“En Laboratoria creemos firmemente en la importancia de destacar y visibilizar los esfuerzos de aquellos que lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa, competitiva e inclusiva. Para reducir la brecha de género, necesitamos el compromiso de todos: empresas y sociedad”, señaló Gabriela Rocha, CEO y cofundadora de Laboratoria.
La premiación busca que, mediante la visibilización de estos esfuerzos, más mujeres puedan acceder a empleos de calidad en la economía digital.
La startup empezó hace ocho años capacitando a 15 estudiantes en el desarrollo de páginas y aplicaciones webs para luego conectarlas con empresas que buscan talento tecnológico. A la fecha, ya son más de 3400 egresadas y el programa remoto integra a más países de la región.
En el 2023 su apuesta es el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres en el sector tecnológico con el programa Laboratoria +.
Todas las postulaciones serán presentadas por medio del siguiente formulario. (Fuente: Agencia Andina, 21.04.2024).
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