Plataforma Mi Carrera logró 2.5 millones de visitas de adolescentes y jóvenes

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero indicó hoy que la plataforma Mi Carrera alcanzó los 2.5 millones de visitas, lo cual reducirá a futuro, la inadecuación ocupacional, por cuanto hoy, 6 de cada 10 jóvenes no trabajan en la carrera técnica o universitaria que estudiaron.

“Eso quiere decir que los jóvenes ahora están escogiendo mejor sus carreras, porque se están informando sobre cuáles tienen más demanda y mejor pago”, dijo en entrevista con una televisora local, tras destacar que la plataforma también brinda información sobre los centros de estudios superiores que colocan a sus egresados, con mejores sueldos, en el mercado laboral formal.

 “Esto va a ayudar a que las universidades o institutos puedan competir y esforzarse para colocar a los mejores pagados porque, caso contrario, sus alumnos abandonarán dichos centros de estudios”, indicó.

La plataforma Mi Carrera es una herramienta digital ágil y dinámica que forma parte del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO), cuyo propósito es ayudar a las personas a elegir su formación profesional con base en datos reales del mercado laboral, como las remuneraciones y la rentabilidad de distintas ocupaciones.

Asimismo, el ministro Maurate Romero observó que existe coincidencia entre un bajo nivel de capacitación y pocas posibilidades de enganche a un empleo formal.

 “Hay una dificultad de las empresas en conseguir mano de obra que tengan competencias digitales, y eso lo estamos resolviendo con la plataforma CAPACÍTA-T“, que ofrece 50 carreras cortas gratuitas y con certificaciones que otorga, por ejemplo, CISCO", comentó. 

“Ya hemos certificado a cerca de 350, 000 jóvenes en estos dos últimos años”, subrayó.

Precisamente, la referida plataforma de capacitación de laboral ofrece diversos beneficios, como el otorgamiento de certificados, becas y rutas formativas que guían el aprendizaje de acuerdo a los objetivos de cada usuario para fortalecer sus competencias cognitivas, socioemocionales y habilidades tecnológicas en colaboración con diversas entidades y destacadas empresas.

Asimismo, el titular de Trabajo y Promoción del Empleo anunció que, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se viene evaluando la creación del Organismo de Capacitación Laboral para los Jóvenes (ONFE), que otorgará fondos para desarrollar la oferta formativa privada y pública.

 “El objetivo es que dichas instituciones cumplan con tres requisitos para la capacitación, es decir, que esté vinculado con la demanda laboral, que sea flexible y se adapte a los cambios, como ocurre en el empleo, y que la formación sea de calidad”, precisó. (Fuente: Agencia Andina, 05.08.2025; Foto: Cortesía).

Transformación digital para mypes: ¿qué tecnología priorizar para crecer?

En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, las micro y pequeñas empresas (mypes) enfrentan el desafío de adoptar tecnología para mejorar su competitividad y sostenibilidad.

Sin embargo, la falta de información y recursos puede hacer que la transformación digital parezca un reto inalcanzable. ¿Qué herramientas deben priorizar los pequeños negocios para crecer sin descuidar su presupuesto?

Juan Carlos Flores, head of product de Pronto Paga, afirma que la clave está en adoptar soluciones accesibles y escalables. "No se trata de digitalizar por digitalizar, sino de identificar aquellas herramientas que realmente optimicen la gestión, mejoren la experiencia del cliente y generen un impacto positivo en la rentabilidad".

A continuación, Flores comenta cuatro tecnologías esenciales que todas las mypes debieran de considerar para la transformación digital:

1. Pagos digitales y soluciones fintech

La digitalización de los cobros y pagos es un paso fundamental. Plataformas especializadas permiten a los negocios recibir pagos en línea de manera rápida y segura a través de tarjetas de crédito, banca por internet, código QR, billeteras digitales y Yape, eliminando, así, barreras y mejorando el flujo de caja.

2. Gestión de ventas y stock en la nube

Aplicaciones de punto de venta y software de inventario ayudan a controlar las operaciones diarias de manera eficiente. Opciones como sistemas ERP o plataformas en la nube brindan acceso en tiempo real a datos clave para la toma de decisiones.

3. Presencia digital y marketing online

Un sitio web optimizado y el uso estratégico de redes sociales pueden aumentar la visibilidad y las ventas. Herramientas gratuitas o de bajo costo como Google My Business y plataformas de e-commerce permiten a las mypes llegar a más clientes sin grandes inversiones.

4. Automatización y atención al cliente

Chatbots, asistentes virtuales y plataformas de CRM facilitan la comunicación con los clientes y mejoran la fidelización. Estas soluciones permiten a las mypes brindar una atención rápida y personalizada sin necesidad de grandes equipos.

Si bien muchas mypes reconocen la importancia de la transformación digital, factores como la resistencia al cambio, la falta de capacitación o la inversión inicial pueden ser obstáculos.

"La clave está en comenzar con soluciones sencillas y escalables que generen beneficios visibles desde el inicio. Además, muchas plataformas ofrecen versiones gratuitas o planes accesibles para pequeños negocios", explica Flores.

Por último, la transformación digital ya no es una opción, sino una necesidad para competir en un mercado dinámico. Con herramientas adecuadas y accesibles, las mypes pueden mejorar su eficiencia, optimizar sus recursos y brindar una mejor experiencia a sus clientes.(Fuente: Agencia ANDINA,15.04.2025;  Foto: ANDINA/difusión).

 

Transformación digital en restaurantes permite ahorrar tiempo y mejorar rentabilidad

La transformación digital está redefiniendo la industria de la gastronomía, impulsada por la necesidad de ofrecer un servicio más eficiente, reducir costos y mejorar la experiencia de los comensales. Los restaurantes que han adoptado la tecnología están viendo cambios profundos en la forma en que gestionan sus operaciones diarias, desde la optimización del personal hasta la integración de sistemas de pedidos en línea y automatización de procesos.

“Los restaurantes que no aprovechan las ventajas de la tecnología corren el riesgo de quedarse atrás. Con la pandemia, muchos negocios descubrieron los beneficios de las soluciones tecnológicas como los sistemas de gestión digital, la facturación electrónica y la automatización de pedidos. Esta transformación no solo permite a los restaurantes mejorar su operativa interna, sino que también les otorga una ventaja competitiva al ofrecer un servicio más ágil, personalizado y adaptado a las nuevas exigencias de los consumidores”, señaló Luiggi Castagnino, fundador de Restaurant.pe.

Frente a ello, Castagnino nos comenta uno de los tantos aspectos dentro de la gestión de restaurantes que se ven beneficiados con el uso de los softwares:

- Control logístico. Esta es una de las fuentes de pérdida de capital más importantes, ya sea por mala rotación de productos o conteo del mismo. Con los software se puede determinar cuánta inversión tienes en tus insumos, se monitorea a detalle los costos, control y gestión de insumos y almacenes.

- Food Cost, mermas y margen de ganancia por plato. Estos te indican que tan rentable es la producción de tu carta, esto te permite saber cuales son los productos que generan los mayores ingresos y por ende debe ser el foco de atención del restaurante. Los softwares te muestran los indicadores de manera práctica y precisa lo cual permite un panorama claro para tomar decisiones estratégicas enfocadas a mejorar la rentabilidad.

- Fidelización de clientes. Un factor importante es poder tener recursos para incrementar el retorno de clientes a través de estrategias de fidelización, teniendo una base de datos de clientes para los cuales hacer marketing directo, enviarles promociones o descuentos por distintos canales, whatsapp, email, sms entre otros. 

“La transformación digital es la clave del cambio en la industria gastronómica. A medida que más restaurantes adopten estas tecnologías, el sector se beneficiará de operaciones más ágiles, mejores experiencias de cliente y una mayor capacidad de adaptación a las demandas cambiantes del mercado” concluyó Castagnino.(Fuente: Agencia Andina, Foto: ANDINA).

El 41% de entidades financieras peruanas utiliza la Inteligencia Artificial

El 41% de las entidades del sistema financiero del Perú, utiliza las nuevas tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y se prevé que, al cierre del 2023, sean el 70%, indicó la firma de servicios, SAS.

Asimismo, refirió que el sector financiero peruano se ha transformado en los últimos años con la integración de ecosistemas digitales de Inteligencia Artificial que les facilita a las entidades resolver problemas complejos de sus servicios en este entorno actual.

También les permite tomar decisiones acertadas e introducir novedosos productos que respondan adecuadamente a la demanda del mercado nacional logrando mejorar los servicios para los clientes finales.

Por lo tanto hay un impacto positivo en las entidades financieras en aspectos relacionados a la liquidez, gestión del riesgo crediticio y su rentabilidad.  

“El ingreso del Machine Learning como parte de tecnología para predecir ha generado que la Inteligencia Artificial sea capaz de responder a la actual demanda del mercado financiero con modelos de riesgo crediticio fundados en los datos financieros”, indicó Iván Domínguez, gerente de Asesoría al Cliente, Riesgos y Servicios Financieros de SAS. 

“También, en el comportamiento de crédito y de consumo de los clientes, logrando unificar su data, analizarla al detalle y generar nuevos focos de rentabilidad”, agregó.

Tendencias tecnológicas

Tras la pandemia las entidades financieras vienen acelerando la aplicación de estas tendencias en tecnología, principalmente el sistema de fábrica de modelos, el Intelligent Decisioning y el Model Risk Management o Gestión del Riesgo de Modelos; este último, luego de la resolución de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) que establece lineamientos mínimos para mitigar los riesgos derivados del uso de modelos, señaló Saby Celestino, consultora de analítica avanzada de SAS. 

La especialista precisó que, en el Perú, actualmente el 41% de bancos tradicionales y el 36% de cajas municipales han adoptado estas nuevas tecnologías, como el sistema Machine Learning para sus unidades de riesgo crediticio, con el fin de evaluar con mayor precisión a sus clientes y ser más exactos al momento de otorgar un crédito. 

Además, dado que el mercado peruano tiene una población con alto índice de informalidad, complica la toma de decisiones cuando se trata de otorgar un crédito, por ello las entidades financieras están explorando metodologías de modelamiento novedosos como Machine Learning  para sus áreas de Riesgos

Normativa de la SBS “Reglamento de Gestión de Riesgos de Modelo”

A inicios de enero del 2023, la SBS aprobó, mediante Resolución N° 053-2023, el Reglamento de Gestión de Riesgos de Modelo que establece lineamientos mínimos para mitigar los riesgos derivados del uso de modelos empleados en la gestión de riesgos de crédito, mercado, liquidez operacional, lavado de activos y del financiamiento del terrorismo de las empresas del sistema financiero y de seguros.

Su aplicación será gradual hasta enero de 2026, considerando los riesgos que se gestionan con los modelos y la categorización de los modelos empleados.(Fuente: Agencia ANDINA, Foto: Andina/Difusión).