Las
mujeres solo representan una cuarta parte (28%) de los graduados con
máster en ingeniería y el 40% de los de ciencias de la computación. Sólo el 22%
de los profesionales que trabajan en el campo de la Inteligencia Artificial
son mujeres.
Además,
siguen siendo una minoría en los puestos técnicos y de
liderazgo en las empresas tecnológicas. En Estados Unidos, la
principal razón que dan las mujeres para dejar su trabajo en el mundo
de la tecnología es la sensación de estar infravaloradas.
En
el sector privado, menos de uno de cada cuatro investigadores es una mujer
y, cuando crean su propia empresa, tienen dificultades para acceder a la
financiación. En 2019, solo el 2% del capital de riesgo se
dirigió a start-ups fundadas por mujeres.
“Esta
flagrante disparidad no solo dificulta nuestra capacidad para encontrar
soluciones a nuestros retos comunes, sino que nos impide también construir las sociedades
que necesitamos”, dicen las directoras de la UNESCO, Audrey Azoulay,
y ONU Mujeres, Sima Bahous, en un
comunicado conjunto (Fuente: Noticias ONU, Foto: OMS/Ploy Phutpheng).
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